Ammattikorkeakoulujen tutkijanurien houkuttelevuus
Timonen, Hanna; Drake, Merja; Turkulainen, Virpi (2023)
Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe202402076206
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe202402076206
Tiivistelmä
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta on kasvanut voimakkaasti ja muuttuu entistä kansainvälisemmäksi. Monet ammattikorkeakoulut kohtaavat haasteita löytää riittävästi osaajia toteuttamaan korkealaatuista TKI-toimintaa. Kun TKI-toiminnan rahoituksen odotetaan kasvavan lähivuosina, tulee osaajapula korostumaan entisestään (Valtioneuvoston kanslia 2023). Useat ammattikorkeakoulut ovat viime vuosina pyrkineet lisäämään TKI-työn houkuttelevuutta ja vetovoimaansa työnantajana luomalla uudenlaisia työnkuvia. Tutkijanuria ovat kehittäneet muun muassa Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK (2020), Laurea ammattikorkeakoulu (2021) ja Haaga-Helia ammattikorkeakoulu (2022). Ammattikorkeakoulujen tutkimuskulttuuri on vielä nuorta, mikä saattaa vaikeuttaa pätevien osaajien houkuttelemista.
Tässä artikkelissa tarkastelemme tutkijuutta suomalaisten ammattikorkeakoulujen kontekstissa. Kartoitamme tutkijaprofiilien kehittämisen haasteita Haaga-Heliassa ja esittelemme lyhyesti eurooppalaisten suositusten ja linjausten tarjoamia mahdollisuuksia uramallien kehittämiseen tulevaisuudessa.
Tässä artikkelissa tarkastelemme tutkijuutta suomalaisten ammattikorkeakoulujen kontekstissa. Kartoitamme tutkijaprofiilien kehittämisen haasteita Haaga-Heliassa ja esittelemme lyhyesti eurooppalaisten suositusten ja linjausten tarjoamia mahdollisuuksia uramallien kehittämiseen tulevaisuudessa.