Optometristin sijoittuminen valmistumisen jälkeen ja siihen vaikuttavat asiat

Abstract

Vuonna 2008 alkanut taantuma on johtanut yhdessä optisen alan rakennemuutoksen kanssa optikkoliikkeiden määrän vähentymiseen. Rakennemuutoksen vaikutuksesta kaupan- ja terveydenhuollon aloilla on tehostettu toimintaa suurentamalla yksikkökokoja ja keskittymällä ketjuliikkeiden yleistämiseen. Tämän seurauksena optikoiden avoimet työpaikat ovat vähentyneet ja samalla työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut.

Tutkimuksemme tarkoituksena oli selvittää vastavalmistuneiden optometristien sijoittumista ja siihen vaikuttavia asioita. Tavoitteena oli saada hyödyllistä tietoa, jonka avulla voitaisiin suunnitella keinoja vastavalmistuneiden optometristien työllistymisen edistämiseksi. Lisäksi tavoitteena oli selkeyttää nykyistä optikoiden työtilannetta ja siihen vaikuttavia tekijöitä opiskelijoille, kouluille, alan järjestöille ja työelämän eri tahoille.

Tutkimuksemme oli kvantitatiivinen, ja se toteutettiin sähköisenä kyselytutkimuksena Oulun ammattikorkeakoulusta ja Helsingin Metropolia-ammattikorkeakoulusta vuonna 2010–2013 valmistuneille optometristeille. Toimeksiantajamme oli Oulun ammattikorkeakoulu. Kysely tehtiin ja analysoitiin Webropol-ohjelmalla. Kyselyyn vastasi 122 henkilöä 254:stä kyseisinä vuosina valmistuneista optometristeista.

Tutkimuksestamme voidaan tehdä johtopäätös, että melkein kaikki vastavalmistuneet optometristit saavat optometristin tutkintoa vastaavan työpaikan ja se saadaan suhteellisen pian valmistumisesta. Positiivista oli, että alaa vaihtaneita on todella vähän. Työpaikkaa hakiessa täytyy olla kuitenkin oma-aloitteinen, koska vastavalmistuneet optometristit kokivat työpaikan kysymistä suoraan työnantajalta edesauttavimmaksi asiaksi työllistymisessä tutkintoa vastaavalle alalle. Tuloksiamme voidaan hyödyntää vastavalmistuneiden optometristien työllistymisen edistämiseksi. Alan järjestöt ja koulut pystyvät vastaamaan paremmin vastavalmistuneiden työllisyyttä koskeviin kysymyksiin. Lisäksi positiivisten tutkimustulostemme myötä he voivat motivoida alan opiskelijoita valmistumaan ja jatkamaan uralla eteenpäin.

Recession that began in 2008, together with structural changes in optical field has contributed to decreasing number of optical stores. Due to these changes the trade and health care field have boosted performance by extending unit sizes and focusing on generalizing chain stores. This has led to a decline in vacant positions of opticians and at the same time the number of unemployed applicants has increased.

The purpose of our study was to find out the state of transition of optometrists from school to post-graduation life and issues related to it. Our aim was to gain useful information with which the means of the employment of newly graduated optometrists could be promoted. Furthermore our aim was to clarify the current work situation of opticians and conditions or phenomenons that impact it to students, schools, optical organisations and working life.

Our study was quantitative and it was implemented as an electronic survey to the optometrists graduated between years 2010 and 2013 from Oulu University of Applied Sciences and Helsinki Metropolia University of Applied Sciences. Survey data was collected and analyzed using Webropol. The number of graduates responding to the survey was 122 out of 254 graduated.

From our research it can be concluded that nearly every newly graduated optometrist is employed in a job that corresponds their degree and that the employment takes place relatively soon after graduation. On another positive note there were only few of those who have changed their field after graduation. When applying for a job the graduate has to be initiative as according to our study the biggest contributor to ones employment was asking for a job straight from an employer. Results of this study could be used to promote employment of newly graduated optometrists. Optical organisations and schools can answer better to questions regarding employment of newly graduated optometrists. In addition to this they can further motivate students of the field to graduate and continue on their career.