Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen fyysisen työkyvyn hallintamalli
Alanko, Kari (2014)
Alanko, Kari
Savonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120318077
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120318077
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä perehdytysopas fyysisen työkyvyn hallin-tamalliin, joka on käytössä Varsinais-Suomen pelastuslaitoksella. Työn aihe liittyy isompaan kokonaisuuteen Varsinais-Suomen pelastuslaitoksella. Vuoden 2015 aikana saatetaan loppuun projekti, jonka aiheena on ollut henkilöstön per-hehdyttäminen. Fyysisen työkyvyn hallintamalli on yksi osa tätä kokonaisuutta.
Iän sekä elämän- ja terveydentilan muutosten myötä tapahtuu muutoksia myös työkykyisyydessä. Työkyvyn alenema voi johtua fyysistä ja/tai psyykkisistä teki-jöistä. Henkilökohtainen tahto huolehtia omasta terveydestä ja työkyvystä on kes-keinen perusta työkyvyn ylläpitämiselle. Työntekijä pyrkii yhdessä työnantajan kanssa luomaan edellytykset toimintakyvyn ylläpitämiseksi eläkeikään asti. Tämä edellyttää molemmilta sitoutumista yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksessä yhtenä keihäänkär-kenä on osaava, motivoitunut ja toimintakykyinen henkilöstö. Tähän liittyy monta erilaista tekijää, joista fyysinen työkyky on yksi niistä tärkeimmistä asioista.
Tämän työn yksi keskeisimmistä tavoitteista on luoda henkilöstölle opas, jonka avulla työntekijä voi helposti suunnitella omaa työuraansa pitämällä huolta omasta fyysisestä kunnostaan sekä tietää miten voi ennalta ehkäistä fyysisessä työkyvyssä tapahtuvia muutoksia ja toisaalta antaa ohjeita, miten toimia, mikäli työkyvyssä tapahtuu muutoksia työkykyä heikentävästi
Iän sekä elämän- ja terveydentilan muutosten myötä tapahtuu muutoksia myös työkykyisyydessä. Työkyvyn alenema voi johtua fyysistä ja/tai psyykkisistä teki-jöistä. Henkilökohtainen tahto huolehtia omasta terveydestä ja työkyvystä on kes-keinen perusta työkyvyn ylläpitämiselle. Työntekijä pyrkii yhdessä työnantajan kanssa luomaan edellytykset toimintakyvyn ylläpitämiseksi eläkeikään asti. Tämä edellyttää molemmilta sitoutumista yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksessä yhtenä keihäänkär-kenä on osaava, motivoitunut ja toimintakykyinen henkilöstö. Tähän liittyy monta erilaista tekijää, joista fyysinen työkyky on yksi niistä tärkeimmistä asioista.
Tämän työn yksi keskeisimmistä tavoitteista on luoda henkilöstölle opas, jonka avulla työntekijä voi helposti suunnitella omaa työuraansa pitämällä huolta omasta fyysisestä kunnostaan sekä tietää miten voi ennalta ehkäistä fyysisessä työkyvyssä tapahtuvia muutoksia ja toisaalta antaa ohjeita, miten toimia, mikäli työkyvyssä tapahtuu muutoksia työkykyä heikentävästi