Lasten aggressiivinen ja väkivaltainen käyttäytyminen : perehdytysmateriaalia lasten- ja nuortenkoti Himaharjuun

Abstract

Opinnäytetyössä toteutettiin perehdytysmateriaalia Lasten- ja nuortenkoti Himaharjuun lasten aggressiivi-sesta ja väkivaltaisesta käyttäytymisestä, aggressiivisen ja väkivaltaisen käyttäytymisen syistä ja siihen liittyvästä ennakoinnista. Opinnäytetyössä keskityttiin pienten, 7–12-vuotiaiden lasten aggressiivisen ja väkivaltaiseen käyttäytymiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä Himaharjun työntekijöiden tietoisuutta lasten aggressiiviseen ja väkivaltaiseen käyttäytymiseen liittyvistä syistä, sekä väkivaltatilanteisiin liittyvästä ennakoinnista jo perehdytysvaiheessa.

Psyykkinen väkivalta on lastensuojelutyössä yleistä. Psyykkistä väkivaltaa työssään kokenut työntekijä voi tuntea stressiä, ahdistusta ja haluttomuutta työskennellä väkivaltaa käyttäneen henkilön kanssa. Kunnollinen työhön perehdytys, jossa kerrotaan lasten aggressiivisesta ja väkivaltaisesta käyttäytymisestä, voi lisätä motivaatiota työskennellä ja sitoutuneisuutta työhön lastensuojelulaitoksessa.

Aggressiivisuus ja väkivalta eivät tarkoita samaa asiaa. Aggressiivisuus on tunne, väkivalta on aggressiivista käytöstä. Väkivaltainen käyttäytyminen on tekoja itseä tai muita kohtaan, jonka tarkoituksena on tahallisesti aiheuttaa harmia, vahingoittaa ja jossa toisen tunteista ei välitetä. Aggressiivisuus on jokaiselle ihmiselle kuuluva tunne. Jokainen meistä voi tuntea aggression tunteita ja suuttua niin, että tuntuu ettei hallitse itseään. Ongelmaksi aggressiivisuus muodostuu silloin, kun se purkautuu väkivaltaisena käyttäytymisenä.

Tämän perehdytysmateriaalin avulla Himaharjun työntekijöille voidaan taata samanlainen perehdytys lasten aggressiiviseen ja väkivaltaiseen käyttäytymiseen liittyen. Perehdytysmateriaali on helposti käytettävissä ja sitä voi päivittää tai täydentää tarvittaessa. Perehdytys on tärkeä osa työturvallisuutta. Työturvallisuudesta vastaa työnantaja ja sitä ohjaa työturvallisuuslaki.

Opinnäytetyö oli toiminnallinen kehittämistyö. Toimeksiantajana opinnäytetyössä oli lasten- ja nuortenkoti Himaharju, 21-paikkainen yksityinen lastensuojelulaitos Kiuruvedellä. Heidän perehdytysmateriaalissaan ei ole aiemmin ollut tietoa lasten aggressiivisesta ja väkivaltaisesta käyttäytymisestä. He saivat käyttöönsä PDF-tiedoston, jota käyttää perehdyttäessä uusia työntekijöitä.