Sisäinen viestintä pienessä Rax Pizzabuffet -yksikössä : Rax Duo Tampere
Järvinen, Juha (2024)
Järvinen, Juha
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404247659
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404247659
Tiivistelmä
Restel Oy:n pieniä Rax Pizzabuffet -ravintoloita koskeva sisäisen viestinnän opinnäytetyö käsittelee Tampereen Hervannan kaupunginosassa sijaitsevan kauppakeskus Duon Rax-ravintolaa. Opinnäyte on muodoltaan toiminnallinen opinnäytetyö, jossa kuvataan Rax Duon sisäisen viestinnän nykytila ja esitetään työkaluja sen kehittämiseksi toimeksiantajan käyttöön. Lopputuloksen tarkoitus ei ole muodostaa kokonaisuutta kaikkine sisältöineen, vaan tarjota havaittuihin kehityskohteisiin uusia näkökulmia.
Opinnäytteen raportti alkaa kolmella teoriapääluvulla, joista ensimmäisessä määritellään sisäistä viestintää ja sen merkitystä. Seuraavaksi teoria esittelee ja pohdiskelee sisäisen viestinnän tapoja ja kanavia. Viimeisenä teoriaosuutena käsitellään vielä prosessiteoriaa. Opinnäytteen teoriaosuuden jälkeen kuvataan toimeksiantajaa eli Rax Pizzabuffet -ravintoloita yrityksenä, eritellään Rax Duon työn prosessit ja kuvataan toimipisteen sisäisen viestinnän nykytila. Opinnäytteen tutkimustyö koostuu kyselytutkimuksesta ja tilannetta kartoittavista keskusteluista toimeksiantajan työverkostoissa.
Koko prosessin lopputulemana on ehdotettu viestinnän nostamista nykyistä laajemmaksi osaksi perehdytystä, ja siinä tapauksessa päivittäisen ravintolatyön vaatima tiedonkulku paranisi. Prosessin tuotoksessa esitelläänkin monia seikkoja, joita voidaan kehittää jakamalla tietoa yhteisistä toimintatavoista. Samalla se tuo myös joitakin konkreettisia ehdotuksia tiedonkulun tueksi. Yhtenä esimerkkinä päivämäärien hallintaan on esitetty viikkokalenteria toimiston seinälle, josta voi nähdä työntekijöiden työvuorot, tulevat järjestettävät syntymäpäivät, ryhmävaraukset ja muita tiettyyn päivään sidottuja asioita.
Opinnäytteen raportti alkaa kolmella teoriapääluvulla, joista ensimmäisessä määritellään sisäistä viestintää ja sen merkitystä. Seuraavaksi teoria esittelee ja pohdiskelee sisäisen viestinnän tapoja ja kanavia. Viimeisenä teoriaosuutena käsitellään vielä prosessiteoriaa. Opinnäytteen teoriaosuuden jälkeen kuvataan toimeksiantajaa eli Rax Pizzabuffet -ravintoloita yrityksenä, eritellään Rax Duon työn prosessit ja kuvataan toimipisteen sisäisen viestinnän nykytila. Opinnäytteen tutkimustyö koostuu kyselytutkimuksesta ja tilannetta kartoittavista keskusteluista toimeksiantajan työverkostoissa.
Koko prosessin lopputulemana on ehdotettu viestinnän nostamista nykyistä laajemmaksi osaksi perehdytystä, ja siinä tapauksessa päivittäisen ravintolatyön vaatima tiedonkulku paranisi. Prosessin tuotoksessa esitelläänkin monia seikkoja, joita voidaan kehittää jakamalla tietoa yhteisistä toimintatavoista. Samalla se tuo myös joitakin konkreettisia ehdotuksia tiedonkulun tueksi. Yhtenä esimerkkinä päivämäärien hallintaan on esitetty viikkokalenteria toimiston seinälle, josta voi nähdä työntekijöiden työvuorot, tulevat järjestettävät syntymäpäivät, ryhmävaraukset ja muita tiettyyn päivään sidottuja asioita.