Hoitajien kokemuksia ja odotuksia hoitotyön johtamisesta

Abstract

Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien kokemuksia johtamisesta sekä niitä odotuksia ja toiveita, joita he niiden osalta tuovat esille. Opinnäytetyön tavoitteena oli haastatteluaineiston pohjalta sekä tutkittuun tietoon perustuen muodostaa kuvaa siitä, miten johtamista voitaisiin kehittää osastoilla. Opinnäytetyön tutkimuskysymykset olivat, millaisia kokemuksia hoitajilla on johtamisesta sekä millaisia toiveita ja odotuksia hoitajilla on johtamisen suhteen.

Opinnäytetyö toteutettiin fokusryhmähaastatteluna. Tiedonhaku toteutettiin tietokantahakuna käyttäen ProQuest sekä PubMed tietokantoja ja manuaalista tiedonhakua. Tutkimuksen haastatteluaineisto kerättiin psykiatrisen hoidon osastolla työskenteleviltä lähi- sekä sairaanhoitajilta. Haastatteluaineisto analysoitiin induktiivisen sisällönanalyysin keinoin vastaamaan tutkimuskysymyksiin.

Hoitajat kokivat hoitotyön johtamisen ongelmallisena monilla osa-alueilla. Esihenkilöiden koettiin olevan liian usein poissa osastolta ja kommunikointi esihenkilöiden ja alaisten välillä koettiin toimimattomana. Hoitohenkilöstö toivoi johtamista parannettavan useilla eri osa-alueilla. Kuitenkin hoitajien mielestä nykyisessä johtamisessa oli myös hyviä osatekijöitä. Osastonhoitajan läsnäoloa osastoilla tulisi lisätä ja esihenkilöiden ja työntekijöiden välistä kommunikaatiota parantaa.

Opinnäytetyötä voidaan hyödyntää hoitotyön johtamisen kehittämisessä. Jotta aiheesta saataisiin tarkempi kokonaiskuva, tulisi tutkimusta jatkaa esihenkilöiden johtamiseen liittyvistä kokemuksista ja kehittämisehdotuksista sekä tutkimalla osastoja, joissa osastonhoitajat osallistuvat kliiniseen hoitotyöhön.