Työajanseurantasovellus Power Appsilla
Rajala, Elsa (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405028744
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405028744
Tiivistelmä
Tämän insinöörityön tavoitteena on helpottaa ja selkeyttää toimeksiantajayrityksen työntekijöiden työaikojen kirjausta ja raportointia. Toimeksiantajayrityksessä työaikojen seuranta on ennen tätä projektia ollut työntekijäkohtaista, eli kukin työntekijä on kirjannut työaikojaan omalla tyylillään. Kuukauden vaihteessa työntekijöiden on täytynyt manuaalisesti raportoida työajat esihenkilölle sähköpostitse.
Toimeksiantajayrityksessä on käytössä Microsoft 365 -ympäristö, joten sitä käytettiin perustana sovellusratkaisun kehittämisessä. Ratkaisu luotiin käyttämällä Power Apps- ja Power Automate -työkaluja, jotka toimivat olemalla yhteyksissä toimeksiantajan SharePoint-ympäristöön luotuihin luetteloihin.
Lopputuloksena syntyi toimiva sovellus, jolla työntekijät voivat kirjata työaikojaan ja tarkkailla niitä. Sovellus on ollut käytössä muutamilla työntekijöillä, ja sovellus on tarkoitus ottaa laajempaan käyttöön vuoden 2024 aikana.
Palaute toimeksiantajayrityksessä on ollut positiivista. Lopputuloksena syntyneeseen ratkaisuun on oltu tyytyväisiä. Koska ratkaisu ei ole päässyt vielä kokonaisvaltaiseen käyttöön, tarkan johtopäätöksen tekeminen on haastavaa.
Toimeksiantajayrityksessä on käytössä Microsoft 365 -ympäristö, joten sitä käytettiin perustana sovellusratkaisun kehittämisessä. Ratkaisu luotiin käyttämällä Power Apps- ja Power Automate -työkaluja, jotka toimivat olemalla yhteyksissä toimeksiantajan SharePoint-ympäristöön luotuihin luetteloihin.
Lopputuloksena syntyi toimiva sovellus, jolla työntekijät voivat kirjata työaikojaan ja tarkkailla niitä. Sovellus on ollut käytössä muutamilla työntekijöillä, ja sovellus on tarkoitus ottaa laajempaan käyttöön vuoden 2024 aikana.
Palaute toimeksiantajayrityksessä on ollut positiivista. Lopputuloksena syntyneeseen ratkaisuun on oltu tyytyväisiä. Koska ratkaisu ei ole päässyt vielä kokonaisvaltaiseen käyttöön, tarkan johtopäätöksen tekeminen on haastavaa.