Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen
Syri, Ellen (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405069633
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405069633
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tarjota yrittäjälle yhteen paikkaan koottuna olennainen tieto rekrytointiprosessista, työnantajan velvollisuuksista sekä työntekijän palkkaamisesta aiheutuvista kustannuksista. Tavoitteena oli luoda tietoperustan pohjalta kattava ja selkeä, perustietoihin paneutuva opas aloittelevan yrittäjän näkökulmasta. Toimeksiantajalla ei ollut kokemusta työnantajana toimimisesta, mutta ensimmäisen työntekijän palkkaaminen voisi tulla tulevaisuudessa ajankohtaiseksi, joten tarve oppaalle nousi esiin.
Opinnäytetyö koostuu opinnäytetyöraportista ja toimeksiantajalle laaditusta oppaasta. Kehittämistyön menetelmänä käytettiin sisällönanalyysiä. Tietoperustassa käsitellään rekrytointiprosessia suunnittelu-, toteutus-, päätöksenteko- ja seurantavaiheineen, työnantajan juridisia velvollisuuksia, työntekijästä aiheutuvia kustannuksia sekä mahdollisia palkkauksen tukimuotoja. Tietoperustan aineistona hyödynnettiin lainsäädäntöä, aihetta käsittelevää alan kirjallisuutta ja eri verkkolähteitä.
Kehittämistyön tuloksena syntyi 39 sivuinen, selkeä ja monipuolinen opas ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen liittyen. Oppaaseen on tiivistetty helppolukuiseen muotoon tietoperustan oleellisin sisältö. Opas vapauttaa yrittäjän aikaa itse työn tekemiseen, kun kaikki tarvittava perustieto löytyy samasta paikasta.
Opinnäytetyö koostuu opinnäytetyöraportista ja toimeksiantajalle laaditusta oppaasta. Kehittämistyön menetelmänä käytettiin sisällönanalyysiä. Tietoperustassa käsitellään rekrytointiprosessia suunnittelu-, toteutus-, päätöksenteko- ja seurantavaiheineen, työnantajan juridisia velvollisuuksia, työntekijästä aiheutuvia kustannuksia sekä mahdollisia palkkauksen tukimuotoja. Tietoperustan aineistona hyödynnettiin lainsäädäntöä, aihetta käsittelevää alan kirjallisuutta ja eri verkkolähteitä.
Kehittämistyön tuloksena syntyi 39 sivuinen, selkeä ja monipuolinen opas ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen liittyen. Oppaaseen on tiivistetty helppolukuiseen muotoon tietoperustan oleellisin sisältö. Opas vapauttaa yrittäjän aikaa itse työn tekemiseen, kun kaikki tarvittava perustieto löytyy samasta paikasta.