Hyvinvointialueelle siirtymisen vaikutukset järjestöjen toimintaan : Lapin maakunta

Abstract

Opinnäytetyöni aiheena oli hyvinvointialueelle siirtymisen vaikutukset järjestöjen toimintaan Lapin maakunnassa. Aihe on ajankohtainen, koska hyvinvointialueet ovat olleet toiminnassa vuoden 2023 alusta lähtien.

Tutkimuskysymyksenä oli: Miten hyvinvointialueelle siirtyminen on vaikuttanut järjestöjen toimintaan? Tutkimuskysymykseen etsittiin vastauksia vertailemalla saatuja tutkimustuloksia vuosina 2018 ja 2021 tehtyihin vastaavanlaisiin järjestökyselyihin. Tutkimustuloksia vertailemalla voitiin konkreettisesti nähdä, onko hyvinvointialueelle siirtymisellä ollut vaikutusta järjestöjen toimintaan millään toiminnan osa-alueella.

Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena, jossa käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Aineistonkeruu toteutettiin Webropol-kyselytutkimuksena. Kyselylinkki toimitettiin sähköpostitse kaikille Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistyksen ylläpitämässä järjestörekisterissä oleville Lapin maakunnassa toimiville yhdistyksille ja järjestöille. Tutkimuksen luotettavuutta parannettiin käyttämällä triangulaatiota, jolloin strukturoitujen kysymysten lisäksi käytettiin strukturoimattomia vastausvaihtoehtoja. Avointen vastausten analyysimenetelmänä käytettiin teemoittelua.

Keskeisinä havaintoina opinnäytetyössäni nousi esiin, että järjestökentällä ei ole tietoa hyvinvointialueeseen tai siihen liittyvän yhteistyön eri muodoista tai mahdollisuuksista. Näin ollen hyvinvointialueelle siirtymisen vaikutukset ovat hyvin pieniä, tarkasteltiin tilannetta sitten taloudellisten resurssien, käytännön järjestötoiminnan tai yhteistyön näkökulmista.

Järjestöjen ja kuntien välinen yhteistyö on vakiintuneella pohjalla, mutta järjestöjen väliseen yhteistyöhön ja sen järjestämiseen järjestöt kokivat tarvitsevansa ulkopuolista apua ja tukea. Lisäksi tietoisuus kuntien järjestöyhdyshenkilön ja järjestöjen yhteistyöryhmistä oli järjestökentällä vielä vähäistä. Myös Lapin maakunnallisen järjestöneuvottelukunnan tunnettavuus oli järjestökentän toimijoiden vastausten perusteella heikko.

The topic of my thesis was the effects of the transition to the welfare area on the activities of organizations in the province of Lapland. The subject is topical because the welfare areas have been in operation since the beginning of 2023.

The research question was: How has the transition to the welfare area affected the activities of organizations? Answers to the research question were sought by comparing the research results obtained with similar organization surveys conducted in 2018 and 2021. By comparing the research results, it was possible to concretely see whether the transition to the welfare area had an impact on the organizations operations in any area of operation.

The thesis was carried out as a survey using a quantitative research method. Data collection was carried out as a Webropol survey. The survey link was sent by e-mail to all associations and organizations operating in the province of Lapland in the register of organizations maintained by the Lapland Social and Health Security Association. The reliability of the study was improved by using triangulation, whereby unstructured answer options were used in addition to structured questions. Thematic analysis was used as the analysis method of the open answers.

As a key observation in my thesis, it emerged that there is no information in the field of organizations about the welfare area or the different forms or possibilities of cooperation related to it. Therefore, the effects of moving to the welfare area are very small, whether the situation was examined from the perspectives of financial resources, practical organization activities or cooperation.

The cooperation between organizations and municipalities is on a well-established basis, but the organizations felt that they needed external help and support for mutual cooperation between organizations. In addition, the awareness of the municipalities´ organization liaison person and cooperation groups of organizations was still low in the organization field. According to the operators in the organization field, the recognition of Lapland´s provincial organization advisory board was also weak.