IT-konsulttiyrityksen CV-työkalun integraatio HR-automaatioon
Pekkanen, Sampo (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052013686
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052013686
Tiivistelmä
Insinöörityön tarkoituksena oli suunnitella IT-konsulttiyrityksen käyttämään ansioluetteloiden luomiseen ja hallintaan tarkoitettuun järjestelmään uusi kirjautumisjärjestelmä ja integraatiot yrityksen muihin HR-järjestelmiin. Raportissa perehdytään tietoturvallisen järjestelmän perusteisiin ja suunnitellaan käyttäjäystävällinen ja turvallinen kirjautumisjärjestelmä sekä integraatiot yrityksen muihin järjestelmiin. Työn toimeksiantajana toimi Twoday Oy.
Ansioluettelojärjestelmä on keskeinen työkalu myynnin henkilöstölle tarjousten tekemisessä. Ansioluettelojärjestelmän käyttö halutaan mahdollistaa aloittaville työntekijöille mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta myynnin työkuormaa saadaan kevennettyä ja asiakasprojektien hankintaa nopeutettua aloittaville työntekijöille. Järjestelmän rajoitteena oli vaatimus yrityksen sisäisille tunnuksille, joihin käyttäjällä ei ole pääsyä ennen työnteon aloittamispäivää.
Insinöörityössä suunniteltiin ja toteutettiin kirjautumisjärjestelmän osalta vähimmäisvaatimukset täyttävä versio. Varsinaista käyttöönottoa ja integrointia varten suunniteltiin rajapintakuvaukset yrityksen muille HR-järjestelmille.
Ansioluettelojärjestelmä on keskeinen työkalu myynnin henkilöstölle tarjousten tekemisessä. Ansioluettelojärjestelmän käyttö halutaan mahdollistaa aloittaville työntekijöille mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta myynnin työkuormaa saadaan kevennettyä ja asiakasprojektien hankintaa nopeutettua aloittaville työntekijöille. Järjestelmän rajoitteena oli vaatimus yrityksen sisäisille tunnuksille, joihin käyttäjällä ei ole pääsyä ennen työnteon aloittamispäivää.
Insinöörityössä suunniteltiin ja toteutettiin kirjautumisjärjestelmän osalta vähimmäisvaatimukset täyttävä versio. Varsinaista käyttöönottoa ja integrointia varten suunniteltiin rajapintakuvaukset yrityksen muille HR-järjestelmille.