Kohti vauva- ja perhemyönteisempää hyvinvointialuetta : vauva- ja perhemyönteisyyden edistäminen Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen neuvoloissa

Abstract

Baby-friendly Hospital Initiave (BFHI) on WHO:n ja UNICEF:in vuonna 1991 käynnistämä maa-ilmanlaajuinen vauvamyönteisyysohjelma sairaaloille, jonka tarkoituksena on suojella, edistää ja tukea imetystä. Suomessa on laadittu näyttöön perustuva seitsemän askeleen vauva- ja perhemyönteisyysohelma neuvoloille, joka pohjautuu BFHI:n kymmeneen askeleeseen. Vauva-myönteisyysohjelman perusteena on perheiden oikeus saada ajantasaista ja oikeasisältöistä ohjausta ja tukea imetykseen. Vauva- ja perhemyönteisten neuvoloiden halutaan tukevan täysimetystä yhteistyössä synnytyssairaaloiden kanssa.

Tämä opinnäytetyö on toteutettu yhteistyönä Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen kanssa. Työ toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä kvantitatiivista tutkimusotetta ja yhteiskehittämistä hyödyntäen. Työn tarkoituksena oli selvittää perheiden näkökulmasta, miten vauva- ja perhemyönteisyysohjelman askeleet toteutuvat hyvinvointialueen neuvoloissa. Kehittämistyön tavoitteena on tukea hyvinvointialueen neuvoloiden toiminnan kehittämistä entistäkin vauva- ja perhemyönteisemmäksi.

Tehdyn selvityksen perusteella, neuvolan asiakasperheet saavat raskausaikana hyvin tietoa imetyksen hyödyistä ja imetyssuosituksista. Perheet kaipaavat kuitenkin enemmän konkreettista ohjausta, esimerkiksi tutin ja tuttipullon käytön mahdollisista riskeistä imetyksen jatkumiselle. Myös tarve puolison paremmasta huomioimisesta raskausajan imetysohjauksessa on selkeä. Konkreettista ohjausta kaivataan enemmän myös vauvan syntymän jälkeisenä aikana, esimerkiksi imetyksen turvamerkeistä sekä ergonomisista imetysasennoista. Kiinteiden aloituksen ohjaamisessa tulisi huomioida enemmän vauvan yksilöllisiä valmiuksia sekä painottaa imetyksen jatkamista vauvan pääasiallisena ravintona myös kiinteiden aloituksen jälkeen. Kokonaisuudessaan ohjaus ja tuki maidoneritykseen, imettämiseen ja vauvan ruokintaan liittyvissä asioissa ei ole tavoitteiden mukaista ja sitä tulee kehittää. Imetystukea voidaan jatkossa parantaa muun muassa kouluttamalla henkilökuntaa säännöllisesti imetyksestä ja sen ohjaamisesta. Vauvamyönteisyyden perusperiaatteet kannustavasta ja imetysmyönteisestä ilmapiiristä sekä empaattisesta ja yksilöllisestä kohtelusta toteutuvat erinomaisesti.