Työmaan sisäinen viestintä : digitalisoiminen
Mattila, Niklas (2024)
Mattila, Niklas
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052214563
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052214563
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli työmaan sisäinen viestintä ja sen toimeksiantajana oli Pohjola rakennus Oy. Työn tavoitteena oli tutkia, millaista sisäistä viestintää työmaalla tapahtuu ja miten viestintätyökaluja käytetään työmaalla Finnoon projektissa. Keskeinen tutkimuksen kohde oli työmaalla käytössä oleva live-aikataulu. Työllä pyrittiin löytämään työmaaviestinnän ongelmia sekä havainnoimaan live-aikataulun kehityskohtia, jotta siitä saadaan rakennettua entistä toimivampi viestintätyökalu ja näin ollen informaation kulkua parannettua.
Rakennushankkeissa toimii monia eri aliurakoitsijoita ja työntekijöitä samanaikaisesti, joten informaation jakamista ja tiedonkulun merkitystä ei voida liiaksi korostaa. Näissä asioissa ilmenee usein kuitenkin ongelmakohtia.
Tutkielma suoritettiin haastattelemalla Finnoon työmaalla eri asemassa työskenteleviä henkilöitä sekä aiheeseen syventyvän kirjallisuuden pohjalta. Tällä tavoin saatiin laaja näkökulma työmaalla viestintää hyödyntävistä osapuolista. Kysymykset painottuivat sisäisen viestinnän lisäksi kohteessa toimivaan live-aikatauluun ja sen kehittämiseen. Haastattelut suoritettiin kasvotusten ja vapaamuotoisesti aiheeseen suunnatuilla kysymyksillä.
Informaation kulun parantamiseksi löytyi useampi kehitysidea live-aikataulun muokkaamiseen, jotka vievät sen kehitystä käytännöllisemmäksi työkaluksi niin työnjohtajille kuin työntekijöille. Sähköiset viestintävälineet ovat asettautuneet osaksi rakennusalan työviestintää, josta hyötyy koko työyhteisö, mutta kehitystä on vielä tapahduttava.
Rakennushankkeissa toimii monia eri aliurakoitsijoita ja työntekijöitä samanaikaisesti, joten informaation jakamista ja tiedonkulun merkitystä ei voida liiaksi korostaa. Näissä asioissa ilmenee usein kuitenkin ongelmakohtia.
Tutkielma suoritettiin haastattelemalla Finnoon työmaalla eri asemassa työskenteleviä henkilöitä sekä aiheeseen syventyvän kirjallisuuden pohjalta. Tällä tavoin saatiin laaja näkökulma työmaalla viestintää hyödyntävistä osapuolista. Kysymykset painottuivat sisäisen viestinnän lisäksi kohteessa toimivaan live-aikatauluun ja sen kehittämiseen. Haastattelut suoritettiin kasvotusten ja vapaamuotoisesti aiheeseen suunnatuilla kysymyksillä.
Informaation kulun parantamiseksi löytyi useampi kehitysidea live-aikataulun muokkaamiseen, jotka vievät sen kehitystä käytännöllisemmäksi työkaluksi niin työnjohtajille kuin työntekijöille. Sähköiset viestintävälineet ovat asettautuneet osaksi rakennusalan työviestintää, josta hyötyy koko työyhteisö, mutta kehitystä on vielä tapahduttava.