Kaupunki X:n liikuntapalveluiden työhyvinvoinnin nykytilan selvitys ja kehittämiskohteiden tunnistaminen

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa selvitys Kaupunki X:n liikuntapalveluiden työhyvinvoinnin nykytilaan eli selvittää työntekijöiden kokemuksia omasta työhyvinvoinnistaan sekä tunnistaa työhyvinvoinnin kehittämistarpeita ja saatujen tulosten perusteella muodostaa toimenpidesuosituksia. Työn toimeksiantajana toimi Kaupunki X:n liikuntapalvelut. Selvitys toteutettiin kyselytutkimuksen keinoin, jossa hyödynnet-tiin pääosin numeerisesti arvioitavia, mutta myös kehitysideoihin liittyviä avoimia kysymyksiä.

Kysely laadittiin työhyvinvoinnin teorioihin ja työhyvinvoinnin kolmeen, eli fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen osa-alueeseen pohjautuen. Kysely toteutettiin sekä paperisena että sähköisenä Webropol-kyselynä vuoden 2023 syys-lokakuussa. Kyselyn otanta oli 78 ja vastauksia saatiin yhteensä 54. Kyselyn vastausprosentiksi muodostui 69 %. Kyselyaineistoa analysoitiin pääosin määrällisen analyysin keinoin kolmea avointa kysymystä lukuun ottamatta, joiden analyysiin käytettiin laadullista analyysiä. Tuloksia esiteltiin sekä graafisten esitysten että teemoittelun avulla.

Kyselytutkimuksesta saatujen tulosten perusteella Kaupunki X:n liikuntapalveluiden työhyvinvointi oli hyvällä tasolla, mutta myös selkeitä kehittämiskohteita löytyi. Liikuntapalveluissa selkeästi suurin osa koki työnsä merkitykselliseksi ja työtehtävänsä mielenkiintoisiksi. Työpaikalla koettiin vallitsevan hyvä ilmapiiri ja työkavereihin luotettiin. Merkittävimmät havainnot liittyivät työn kuormittavuuteen ja omaan jaksamiseen. Moni toi esiin kehityskeskusteluiden tarpeellisuuden ja niitä toivottiin pidettävän enemmän. Myös yhteisöllisyyden lisääminen oli iso teema tuloksissa. Moni vastaajista toivoi, että liikuntapalvelut järjestäisivät enemmän yhteistä toimintaa.