Sukupolvenvaihdoksen toteutusvaihtoehdot pienessä osakeyhtiössä

Abstract

Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi pieni osakeyhtiö, joka on erikoistunut myymäläkalusteiden asentamiseen. Opinnäytetyössä selvitettiin, mitä on huomioitava, kun pienessä osakeyhtiössä tehdään sukupolvenvaihdos. Erityistä huomiota kiinnitettiin verotukseen ja sukupolvenvaihdoksen mahdollistamiin huojennuksiin. Myös muihin sukupolvenvaihdosta koskeviin asioihin kiinnitettiin huomiota.

Opinnäytetyö tarkoituksena oli laatia toimeksiantajalle dokumentti, jossa verrattiin sukupolvenvaihdoksen eri toteutustapoja. Toimeksiantajan kriteerien mukaan päädyttiin valitsemaan kolme parasta vaihtoehtoa. Valituksi tuli kauppa, lahjaluonteinen kauppa ja lahja. Näitä kolmea toteutustapaa vertailtiin keskenään ja niistä valittiin toteutuskelpoisin vaihtoehto, joka palvelee parhaiten jatkajaa ja luopujaa. Dokumenttiin kirjattiin vertailun lisäksi yrityksen kehityssuunnitelma sukupolvenvaihdoksen toteuttamisen jälkeen.

Toteutustapana hyödynnettiin tiedon keruuta ja mahdollisimman monipuolisia lähteitä. Aikaisemmin opittua ja uutta tietoa hyödynnettiin esittelyn luomisessa. Työssä opitut asiat eivät pelkästään rajoittuneet sukupolvenvaihdokseen, vaan antoivat yleisesti lisää tietoa verotuksesta.

Tavoitteena oli luoda kattava esitys sukupolvenvaihdoksen eri toteutustavoista ja tuoda mahdollisimman selkeästi esille niitä asioita, joita sukupolvenvaihdokseen voi liittyä. Toimeksiantaja sai tiedot sopivista vaihtoehdoista ja niiden perustelut sekä tietoa siitä, paljonko kustannuksia syntyisi eri vaihtoehdoista. Vertailun ansiosta toimeksiantaja sai parhaan toteutustavan kolmesta vaihtoehdosta. Saatuja tuloksia pystytään hyödyntämään osakeyhtiössä, kun sukupolvenvaihdos on ajankohtainen. Työssä saavutettiin asetetut tavoitteet.