Korjaamonhallintajärjestelmän käyttöönotto ja koulutus

Abstract

Tämän insinöörityön tarkoituksena oli ottaa VTA Tekniikka Oy:ssä käyttöön PULS-niminen korjaamonhallintajärjestelmä ja kouluttaa henkilöstö. Järjestelmän käyttöönottoprojekti oli osa isompaa toiminnankehittämisprojektia yrityksessä. Työssä esitellään ohjelmiston kehittämiskohteet nostolaitekorjaamon kannalta, tarvittavat muutokset, ohjeet ohjelmiston käyttöön ja käyttöönottoprosessi.

Projektin ensimmäisessä vaiheessa kartoitettiin, mitä muutoksia ohjelmistoihin täytyy tehdä, jotta ne soveltuisivat nostolaitekorjaamon tarpeisiin. Ennen ohjelmiston käyttöönottoa luotiin yli 500 työkoodia Palfinger-tuotteille, parannettiin PULSin ja Iptorin välistä kommunikaatiota sekä varmennettiin PULSin toimintaa.

Toisessa vaiheessa edettiin koulutusmateriaalin luomiseen ja henkilöstön koulutukseen. Koulutusmateriaalissa käytettiin pohjana aikaisemmin tehtyjä käyttöohjeita, mutta niiden luettavuutta parannettiin sekä niihin lisättiin vuosien varrella tulleet ominaisuudet. Viimeiseksi suoritettiin käyttöönotto Vantaan toimipisteessä.

Uudella ohjelmalla saatiin nopeutettua sekä selkeennytettyä työmääräimen luontia ja varmistettua, että kalenterissa on aina ajantasaiset tiedot. Käyttöönotto sujui yrityksessä kohtalaisen hyvin ohjelmistovirheistä ja muutosvastarinnasta huolimatta.