Riskien ja vaarojen arviointi monialayrityksessä : yritys X

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia Yritys X:lle riskien ja vaarojen arviointi. Yritys X on monialayritys, joten riskien ja vaarojen arvioinnin tuli toimia monella eri toimialalla.

Opinnäytetyön viitekehys rakentui lainsäädännön, Sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osaston, Työturvallisuuskeskuksen sekä Työsuojeluhallinnon ohjeiden ja materiaalien pohjalle. Lainsäädännössä keskityttiin erityisesti työturvallisuuslakiin ja valtioneuvoston asetuksiin, joissa annettiin määräyksiä riskien ja vaarojen arvioinnille.

Riskien ja vaarojen arvioinnin rakentamisessa hyödynnettiin Yritys X:n työsuojelutoimikunnan kanssa tehtävää yhteistyötä konsernitasoisen riskien ja vaarojen arvioinnin suunnittelussa ja toteutuksessa. Yhteisessä työskentelyssä mallia testattiin ja edelleen kehitettiin.

Opinnäytetyön johtopäätöksissä päädyttiin siihen, että osallistaminen riskien ja vaarojen arviointiin ei ole helppoa, mutta erityisen tärkeää. Olisikin hyvä selvittää, kuinka aiheesta saisi helposti lähestyttävän ja laajasti motivoivan. Yhtenä ratkaisuvaihtoehtona voisi olla riskien ja vaarojen arvioinnin pelillistäminen. Riskien ja vaarojen arvioinnin tuloksena todettiin, että psykososiaaliset kuormitustekijät aiheuttavat eniten kohtalaisia riski- ja vaaratekijöitä yrityksessä X.