Maahanmuuttajataustaiset sosiaalialalla : kokemuksia alalle työllistymisestä

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena on kuvata maahanmuuttotaustaisten henkilöiden työllistymistä sosiaalialalle. Opinnäytetyön tarkoituksena on edistää tasavertaisuutta ja lisätä tietoa työllistymisestä maahanmuuttajataustaisten näkökulmista. Opinnäytetyön aihe on ajankohtainen, sillä työperäinen maahanmuutto on lisääntynyt Suomessa merkittävästi viime vuosina.

Valitsin opinnäytetyön lähestymistavaksi laadullisen tutkimuksen. Aineistonkeruumenetelmänä käytin teemahaastattelua ja tutkimustulokset analysoin sisällönanalyysi menetelmää käyttämällä. Opinnäytetyön toteuttamista varten haastattelin kolmea sosiaalialan työntekijää. Opinnäytetyöhön muotoilin kolme tutkimuskysymystä, jotka olivat: 1) Millaisia kokemuksia haastateltavilla oli työllistymisestä sosiaalialalle. 2) Millaisia kokemuksia haastateltavilla oli heihin kohdistuneesta suhtautumisesta työsuhteen alussa? 3) Miten suhtautuminen oli muuttunut haastateltavien kokemusten mukaan, kun heidän työsuhteensa on jatkunut pitempään.

Opinnäytetyöni tutkimustulosten perusteella maahanmuuttajataustaisten työllistymistä edistävät riittävän hyvä suomen kielen taito ja Suomessa hankittu aiempi työkokemus. Haasteita työllistymiseen tuo se, ettei Suomessa tunnisteta ulkomailla hankittua koulutusta. Haasteena on, ettei sosiaalialan maahanmuuttajataustaiset työntekijät pääse hyödyntämään aiempaa ammatillista osaamistaan, jolloin työtehtävien vaativuustaso ei kohtaa heidän todellisen osaamisensa kanssa. Opinnäytetyön tutkimustuloksista voi päätellä, että suomen kielen kehittymistä pitäisi tukea enemmän, sillä suomen kielen osaamisen merkitys nousi esille teoriassa ja haastateltavien kokemuksissa.

The aim of the thesis is to describe the employment of people with an immigrant background in the social sector. The aim of the thesis is to promote equality and increase knowledge about employment from the perspective of people with an immigrant background. The topic of the thesis is topical, as labour immigration has increased significantly in Finland in recent years.

I chose a qualitative research approach for the thesis. I used thematic interviews to collect the data and analysed the results using content analysis. For the purpose of the thesis, I interviewed three social workers. I formulated three research questions for the thesis, which were: 1) What kind of experiences did the interviewees have about employment in the social sector? 2) What were the interviewees' experiences of the attitude towards them at the beginning of their employment? 3) How attitudes had changed, according to the interviewees' experiences, after their employment had lasted longer?

Based on the results of my thesis, the employment of people with an immigrant background is promoted by sufficiently good Finnish language skills and previous work experience in Finland. The fact that education and training acquired abroad is not recognised in Finland poses challenges to employment. The challenge is that migrant workers in the social sector cannot make use of their previous professional skills, so that the level of the work does not match their actual skills. The results of the study suggest that more support should be given to the development of the Finnish language, as the importance of Finnish language skills was highlighted in theory and in the experiences of the interviewees.