Sairaanhoitajan tehtävänkuvan yhtenäistäminen kahdella avosairaanhoidon sosiaali- ja terveysasemalla

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selkeyttää ja yhtenäistää sairaanhoitajan tehtävänkuvaa hoidon tarpeen arvioinnissa kahdella pienellä avosairaanhoidon sosiaali- ja terveysasemalla. Tavoitteena on saada Keski-Suomen hyvinvointialueen avosairaanhoidon asiakkaille ja potilaille oikea-aikainen ja tasalaatuinen hoitoonohjaus. Nämä sote-asemat muodostavat yhden yksikön, mutta sijaitsevat etäällä toisistaan. Samaa työtä on toteutettu näissä yksiköissä eri tavoin. Opinnäytetyön tutkimuksen avulla etsittiin sairaanhoitajan yhtenäisen tehtävänkuvan kehittämistä edistäviä ja estäviä tekijöitä. Tietoperustaan on koottu sairaanhoitajan tehtävänkuvaan liittyviä työtehtäviä ja muutoksia. Sairaanhoitajan tekemä hoidon tarpeen arviointi on keskeisessä asemassa työnkuvaa.

Opinnäytetyö on työelämälähtöinen kehittämistä edistävä työ, joka toteutettiin laadullisen tutkimuksen lähestymistavalla. Opinnäytetyön aineisto kerättiin kvalitatiivisen puolistrukturoidun teemahaastattelun avulla. Aineisto (n=6) kerättiin avosairaanhoidon sairaanhoitajilta ja terveydenhoitajilta tutkimuksen kohteena olevilta kahdelta sote-asemalta. Analysointimenetelmänä käytettiin induktiivista sisällönanalyysiä.

Tulosten mukaan avosairaanhoidon sairaanhoitajan tehtävänkuva koettiin vaativaksi, haasteelliseksi ja vaihtelevaksi. Tuloksista ilmeni, että sairaanhoitajan tehtävänkuva ei ole selkeä, mikä koettiin estäväksi tekijäksi yhtenäistämiselle. Työnkuvan selkeyttäminen oli haastateltavien mukaan selkeästi yhteydessä työhyvinvointiin. Edistävänä tekijänä sairaanhoitajan tehtävänkuvan yhtenäistämiselle nähtiin pieni ja ammattitaitoinen työyhteisö ja kokemus tehdä tiimityötä. Työn tuloksia voidaan käyttää uuden ja selkeytetyn tehtävänkuvan kehittämisessä.