Perehdytysprosessin tehostaminen ja syventäminen yrityksessä X

Abstract

Opinnäytetyön aiheena on perehdytysprosessin tehostaminen ja syventäminen podcastien avulla. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona opinnäytetyön tekijän työnantajalle, Yritykselle X. Työn tavoitteena oli kehittää perehdytysmateriaalia, joka tukee uuden työntekijän sopeutumista ja oppimista työympäristöönsä. Tavoitteena oli tutkia perehdytysprosessia ja miten podcastit voivat olla oppimisen ja perehdytyksen tukena. Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda podcast-jaksoja uuden työntekijän perehdyttämisen tueksi. Työn tavoitteena oli kuvata podcastin tekemiseen liittyvät vaiheet sekä pohtia, miten yritys käyttää podcastia osana perehdytystä.

Työ toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Tutkimusongelma oli, miten perehdytysprosessia voidaan kehittää Yrityksessä X hyödyntämällä podcasteja. Teoriaosioon kerättiin tietoa kirjallisuuslähteistä ja työn kannalta oleellista sekä arvokasta tietoa kerättiin toimeksiantajan nykyisestä perehdytyssuunnitelmasta ja opinnäytetyöntekijän omasta pitkästä kokemuksesta perehdytysprosessista.

Teoriaosuus koostui perehdytysprosessin kuvaamisesta, podcastien suunnittelusta ja selvittämisestä, miten podcastit vaikuttavat perehdytykseen toimeksiantajayrityksessä. Näiden avulla pystyttiin vastaamaan tutkimusongelmakysymyksiin. Lisäksi teoriaosuudessa käsiteltiin myös podcastia: mitä podcast on ja mitkä ovat hyvän podcastin tunnusmerkit.

Työn tuloksena toteutettiin podcast-jaksoja osaksi perehdytystä. Tutkimusongelmiin vastattiin toteuttamalla podcast-jaksoja, joissa käsitellään keskeisiä perehdytysprosessiin liittyviä aiheita. Jokainen jakso suunniteltiin vastaamaan työntekijöiden yleisimpiin haasteisiin perehdytyksessä. Podcastit tarjoavat työntekijöille joustavan tavan oppia ja kerrata perehdytyksen aikana opittuja asioita, jolloin he voivat kuunnella jaksoja omassa tahdissaan ja tarpeidensa mukaan.