Hoitotyöntekijöiden kokemuksia hoitotyön johtajuudesta: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
Haapalainen, Tuija (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024100125896
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024100125896
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni aihe, hoitotyöntekijöiden kokemuksia hoitotyönjohtajuudella syntyi omasta mielenkiinnosta aihetta kohtaan. Jo opintojeni alussa päätin opinnäytetyöni aiheen liittyvän jollain tavalla hoitotyönjohtajuuteen. Opinnäytetyössäni rajasin hoitotyöntekijöiksi terveydenhoitajat, sairaanhoitajat ja lähihoitajat. Tiedostan terveydenhuoltoon kuuluvan muitakin ammattiryhmiä, mutta ettei opinnäytetyöstäni olisi tullut liian laaja, päätin rajata edellä mainitut ammattiryhmät tähän opinnäytetyöhön.
Opinnäytetyöni on toteutettu vuoden 2024 aikana, metodiksi valitsin kuvailevan kirjallisuuskatsauksen. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia hoitotyöntekijöillä on hoitotyön johtajuudesta. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiä olivat, millaisia vaikutuksia hyvällä hoitotyönjohtajuudella on ja millaisia vaikutuksia huonolla hoitotyönjohtajuudella on. Tietoperustaan kirjallisuuttaa löytyi aivan valtavasti, työhyvinvoinnista, johtamisesta ja hoitotyöstä. Opinnäytetyötäni oli todella mielenkiintoista tehdä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoisuutta hoitotyön johtajuudesta. Kirjallisuuskatsauksen aineiston haku on tehty käyttämällä sosiaali-, terveys- ja liikunta- alan tietokantoja Medic, Finna.fi, Cinahl (Ebsco) ja Google Scholaria. Tutkimukseni rajasin väitöskirjatutkimuksiksi, tieteellisiksi julkaisuiksi ja tutkimusartikkeliksi. Tietokannoista löytyneistä artikkeleista opinnäytetyöhöni valitsin 6 artikkelia. Kirjallisuuskatsauksen tutkimusmenetelmänä käytin induktiivista sisällönanalyysiä.
Tutkimuksen tuloksista ilmeni, että hoitotyönjohtajuudella on vaikuttavia seurauksia hoitotyöntekijöiden kokemuksiin, muun muassa tyytyväisyyteen työhönsä, työssä jaksamiseen, työhyvinvointiin ja jopa sairauspoissaoloihin.
Opinnäytetyötäni voidaan hyödyntää tulevaisuudessa hoitotyön johtamisen kehittämisen ja koulutuksen apuvälineenä. Aihetta olisi mielenkiintoista tutkia myös hoitotyönjohtajien näkökulmasta, esimerkiksi kyselytutkimuksen avulla voisi selvittää hoitotyönjohtajien omia näkemyksiä hoitotyön johtamisesta ja johtamisen kehittämisen mahdollisuuksista.
Opinnäytetyöni on toteutettu vuoden 2024 aikana, metodiksi valitsin kuvailevan kirjallisuuskatsauksen. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia hoitotyöntekijöillä on hoitotyön johtajuudesta. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiä olivat, millaisia vaikutuksia hyvällä hoitotyönjohtajuudella on ja millaisia vaikutuksia huonolla hoitotyönjohtajuudella on. Tietoperustaan kirjallisuuttaa löytyi aivan valtavasti, työhyvinvoinnista, johtamisesta ja hoitotyöstä. Opinnäytetyötäni oli todella mielenkiintoista tehdä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoisuutta hoitotyön johtajuudesta. Kirjallisuuskatsauksen aineiston haku on tehty käyttämällä sosiaali-, terveys- ja liikunta- alan tietokantoja Medic, Finna.fi, Cinahl (Ebsco) ja Google Scholaria. Tutkimukseni rajasin väitöskirjatutkimuksiksi, tieteellisiksi julkaisuiksi ja tutkimusartikkeliksi. Tietokannoista löytyneistä artikkeleista opinnäytetyöhöni valitsin 6 artikkelia. Kirjallisuuskatsauksen tutkimusmenetelmänä käytin induktiivista sisällönanalyysiä.
Tutkimuksen tuloksista ilmeni, että hoitotyönjohtajuudella on vaikuttavia seurauksia hoitotyöntekijöiden kokemuksiin, muun muassa tyytyväisyyteen työhönsä, työssä jaksamiseen, työhyvinvointiin ja jopa sairauspoissaoloihin.
Opinnäytetyötäni voidaan hyödyntää tulevaisuudessa hoitotyön johtamisen kehittämisen ja koulutuksen apuvälineenä. Aihetta olisi mielenkiintoista tutkia myös hoitotyönjohtajien näkökulmasta, esimerkiksi kyselytutkimuksen avulla voisi selvittää hoitotyönjohtajien omia näkemyksiä hoitotyön johtamisesta ja johtamisen kehittämisen mahdollisuuksista.