Rakennusalan työnjohtajan työmäärän optimointi

Abstract

Opinnäytetyö tehtiin Metropolia Ammattikorkeakoulun rakennuspuolelle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja analysoida työnjohtajien nykyistä työkuormaa ja löytää ratkaisuja sen tasapainottamiseksi.

Tutkimus toteutettiin perehtymällä aiheen aineistoon. Teoriaosuudessa kerättiin tietoa työnjohtajien työnkuvasta tarkastelemalla työtä ohjaavia lakeja, vaatimuksia ja työehtosopimusta.

Suuri työmäärä heikentää työmaan sujuvuutta ja työn laatua. Yksi työn tarkastelukohde oli ”Tää työ nyt vaan on tällaista” -hanke, jossa työnjohtajat kuvasivat kokemuksiaan työkyvystä ja kuormituksesta. Tuloksista saatiin lähtötiedot työnjohtajien työkuormaan. Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin kysely- ja haastattelumenetelmillä. Kysely ja haastattelu sijoittui lokakuulle 2024. Kysely lähetettiin eri rakennusalan yrityksille ja vastauksia kertyi 77 eri työnjohtajalta. Tuloksilla havaittiin, että työnjohdon kohtaamat haasteet liittyvät pääasiassa aliresurssointiin, kommunikaatio-ongelmiin ja epäselviin vastuualueisiin.

Tutkimus osoitti, että työnjohtajien työmäärän optimointi vaatii monipuolisia ja ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä, jotka huomioivat sekä työnkuvan kehittämisen että organisaation resurssien ja johtamiskäytäntöjen parantamisen.