Katsastusalan koulutuksen kehittäminen : katsastusalan yrityksen toimenpiteet

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten HelppoKatsastus Oy:n koulutustoimintaa voitaisiin kehittää siten, että se parantaisi katsastusalan osaamista, lisäisi kiinnostusta alaa ja yrityksen tarjoamia työpaikkoja kohtaan sekä vahvistaisi HelppoKatsastuksen mainetta alan kouluttajana. Työssä tarkasteltiin myös mahdollisia uusia koulutusmenetelmiä ja koulutuspolkuja sekä tapoja vaikuttaa alaa koskevaan koulutuslainsäädäntöön.

Tutkimusaineisto kerättiin HelppoKatsastuksen järjestämän määräaikaiskatsastuksen täydennyskoulutuksen osallistujilta kvantitatiivisen kyselytutkimuksen avulla, jota täydennettiin joillakin avoimilla kysymyksillä. Kyselyyn saatiin runsaasti vastauksia, mikä mahdollisti aineiston analysoinnin ristiintaulukoinnin ja sisältöanalyysin menetelmin.

Tutkimuksen mukaan HelppoKatsastuksen täydennyskoulutukset ovat jo nykyisellään laadukkaita, ja yritys on tehnyt oikeansuuntaisia valintoja koulutusten kehittämisessä. Alan ammattilaiset kaipaavat kuitenkin kattavia ja helppokäyttöisiä tukimateriaaleja ajoneuvotekniikasta sekä ajoneuvoja koskevista säädöksistä.

Katsastusalan koulutukset ovat tiukasti säänneltyjä, mikä on hidastanut koulutusmenetelmien uudistumista. Alan erityispiirteitä ovat laaja ja hajallaan oleva säädöskokonaisuus sekä alan pieni koko, mikä asettaa haasteita koulutusten kehittämiselle rajallisten resurssien vuoksi.

Alan houkuttelevuustekijöinä koulutetut katsastajat arvostavat yleisesti hyviä työoloja, kuten palkkausta, työilmapiiriä ja työpaikan olosuhteita. Houkutellakseen myös muita tekniikan alan osaajia, voisi olla tarpeen helpottaa alalle pääsyä erityisesti ammatillisen koulutuksen kautta sekä lisätä tietoisuutta katsastusalasta ja sen tarjoamista mahdollisuuksista tehokkaalla brändäystyöllä.