Kuinka kehittää seurakunnan musiikkiryhmän toimintaa? : strategian suunnittelua yhteisöä kuunnellen
Haiko, Satu (2024)
Haiko, Satu
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112029053
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112029053
Tiivistelmä
Opinnäytetyössäni tutkin, kuinka vapaaehtoisista koostuvan seurakunnan musiikkiryhmän toimintaa voisi kehittää harrastajalähtöisesti. Työssä kirkastettiin seurakunnan musiikkiryhmän arvoja, missiota ja visiota tulevaisuuden tavoitetilasta sekä laadittiin strategiasuunnitelma vision toteuttamiseksi fasilitoitujen työpajojen avulla. Fasilitoinnin tavoitteena oli ruokkia ryhmän yhteistä dialogia, inspiroitua toiminnankehittämisessä vapaaehtoisten omista kehittämisideoista sekä arvomaailmasta käsin ja koko ryhmän erilaista osaamista hyödyntäen rakentaa yhteinen kehittymisprosessi. Työn tilaaja on evankelis-luterilaiseen kirkkoon kuuluva seurakunta ja kehittämiskohteena sen musiikkiryhmä, joka on vapaaehtoisista musiikin harrastajista ja ammattilaisista koostuva soitin- ja lauluyhtye. Ryhmän toimintaan kuuluu viikoittainen harjoittelu ja musiikin esittäminen jumalanpalveluksissa sekä muissa seurakunnan tilaisuuksissa.
Opinnäytetyö oli toiminnallinen tapaustutkimus. Tutkimuksen menetelminä käytettiin dokumenttianalyysiä, benchmarkia, havainnointia, puolistrukturoitua asiantuntijahaastattelua, strukturoitua lomakehaastattelua sekä fasilitoitua työskentelyä työpajoissa. Työpajojen tuloksena syntyi yhteisöllisesti luotu strategiasuunnitelma. Aineiston analyysin tuloksina selvisi myös, että vapaaehtoisia motivoi erityisesti yhteisöllisyys, toisista välittäminen ja tunteiden jakaminen musiikin kautta. Opinnäytetyön kehittämisehdotukset liittyvät osallistavaan johtamiseen ja vapaaehtoisista koostuvan musiikkiryhmän markkinointiin.
Opinnäytetyö oli toiminnallinen tapaustutkimus. Tutkimuksen menetelminä käytettiin dokumenttianalyysiä, benchmarkia, havainnointia, puolistrukturoitua asiantuntijahaastattelua, strukturoitua lomakehaastattelua sekä fasilitoitua työskentelyä työpajoissa. Työpajojen tuloksena syntyi yhteisöllisesti luotu strategiasuunnitelma. Aineiston analyysin tuloksina selvisi myös, että vapaaehtoisia motivoi erityisesti yhteisöllisyys, toisista välittäminen ja tunteiden jakaminen musiikin kautta. Opinnäytetyön kehittämisehdotukset liittyvät osallistavaan johtamiseen ja vapaaehtoisista koostuvan musiikkiryhmän markkinointiin.
