Perehdytysohjeet projektinjohtotehtäviin
Sadri, Nino (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112229309
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112229309
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas toimeksiantajayrityksen uudelle työntekijälle, joka auttaa uutta työntekijää perehtymään työpaikkaan. Aihe saatiin osittain omasta havainnosta perehdytysvaiheen puutteesta ja osittain yrityksen toimitusjohtajalta, joka on huomannut kehityskohteen perehdytysvaiheessa. Opinnäytetyön tarkoitus oli tuoda yhteen perehdytysohjeet yhteen dokumenttiin, josta löytyy kaikki tieto uutta työntekijää varten.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, joka koostuu teoreettisesta osuudesta eli opinnäytetyöraportista sekä liitteenä olevasta perehdytysohjeiden sisällysluettelosta.
Opinnäytetyön tiedonkeruumenetelminä käytettiin havainnointia ja haastatteluja. Yrityksen työntekijöistä valittiin haastateltaviksi henkilöitä, jotka ovat aikaisemmin toimineet perehdyttäjinä uusien työntekijöiden kanssa ja haastattelu toteutettiin teemahaastatteluna.
Lopputuotoksena toimeksiantajayritys sai perehdytysoppaan uusia työntekijöitä varten. Perehdytysohjeet julkaistiin yrityksen käyttöön marraskuussa 2024. Tulevaisuudessa perehdytysoppaan sisältöä on tarkasteltava ja sitä on mahdollista päivittää työtehtävien muuttuessa.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, joka koostuu teoreettisesta osuudesta eli opinnäytetyöraportista sekä liitteenä olevasta perehdytysohjeiden sisällysluettelosta.
Opinnäytetyön tiedonkeruumenetelminä käytettiin havainnointia ja haastatteluja. Yrityksen työntekijöistä valittiin haastateltaviksi henkilöitä, jotka ovat aikaisemmin toimineet perehdyttäjinä uusien työntekijöiden kanssa ja haastattelu toteutettiin teemahaastatteluna.
Lopputuotoksena toimeksiantajayritys sai perehdytysoppaan uusia työntekijöitä varten. Perehdytysohjeet julkaistiin yrityksen käyttöön marraskuussa 2024. Tulevaisuudessa perehdytysoppaan sisältöä on tarkasteltava ja sitä on mahdollista päivittää työtehtävien muuttuessa.