Työelämään osallistumisen tukeminen ja sen positiiviset vaikutukset : mielenterveyssyistä täsmätyökykyisten kokemuksia tuetusta keikkatyöstä ja sen vaikutukset hyvinvointiin, elämänlaatuun ja osallisuuteen
Joutsjoki, Riina; Ylä-Jääski, Veera (2024)
Joutsjoki, Riina
Ylä-Jääski, Veera
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112730561
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112730561
Tiivistelmä
Suomessa arvioidaan olevan 65 000 työelämän ulkopuolella olevaa täsmätyökykyistä, jotka saadessaan tarvitsemiaan mukautuksia, kuten työtehtävien ja -aikojen muutoksia, pystyisivät työskentelemään. Opinnäytetyön yhteistyökumppani EskoTyö Oy etsii ja välittää tuettua keikka- ja osa-aikatyötä täsmätyökykyisille ja tällä tavoin tukee heidän kiinnittymistään työelämään. Opinnäytetyössä tutkittiin mielenterveystoipujien työelämään osallistumista tukeneita tekijöitä ja sen aikaansaamia positiivisia kokemuksia sekä vaikutuksia positiiviseen mielenterveyteen.
Toimintaterapian teoreettisena viitekehyksenä käytettiin Inhimillisen toiminnan mallia, joka mahdollistaa työn tarkastelemisen ihmisen toimintana. Tätä tuki positiivisen mielenterveyden näkökulma, jossa yksilö nähdään hänellä olevien voimavarojen kautta. Opinnäytetyö toteutui monimenetelmätutkimuksena, joka sisälsi kyselytutkimuksen ennen-jälkeen-mittausasetelmana sekä sen jälkeen toteutuneet yksilöhaastattelut.
Osallistujien positiivinen mielenterveys pysyi vakaana intervention aikana. Työelämään osallistumista tukeneiksi tekijöiksi tunnistettiin mahdollisuus huomioida yksilöllisyyttä joustavasti, osallistumista tukeva sosiaalinen ympäristö sekä työn ja työntekijän yhteensopivuus. Osallistumisesta saatuja positiivisia kokemuksia olivat minäpystyvyyden vahvistuminen, osallisuuden vahvistuminen, toiminnallinen tasapaino, oman osaamisen kehittyminen, työhön sitoutuminen ja mielialan nousu.
Pienen osallistujamäärän vuoksi ei voida tehdä johtopäätöksiä EskoTyön toiminnan vaikuttavuudesta positiiviseen mielenterveyteen. Tunnistettujen tekijöiden avulla on mahdollista tukea työelämään osallistumista. Näitä tekijöitä tietoisesti hyödyntämällä voidaan edistää työelämän yhdenvertaisuutta, täsmätyökyisten osaamisen saamista työmarkkinoille sekä yksilöiden hyvinvointia kokonaisvaltaisesti.
Toimintaterapian teoreettisena viitekehyksenä käytettiin Inhimillisen toiminnan mallia, joka mahdollistaa työn tarkastelemisen ihmisen toimintana. Tätä tuki positiivisen mielenterveyden näkökulma, jossa yksilö nähdään hänellä olevien voimavarojen kautta. Opinnäytetyö toteutui monimenetelmätutkimuksena, joka sisälsi kyselytutkimuksen ennen-jälkeen-mittausasetelmana sekä sen jälkeen toteutuneet yksilöhaastattelut.
Osallistujien positiivinen mielenterveys pysyi vakaana intervention aikana. Työelämään osallistumista tukeneiksi tekijöiksi tunnistettiin mahdollisuus huomioida yksilöllisyyttä joustavasti, osallistumista tukeva sosiaalinen ympäristö sekä työn ja työntekijän yhteensopivuus. Osallistumisesta saatuja positiivisia kokemuksia olivat minäpystyvyyden vahvistuminen, osallisuuden vahvistuminen, toiminnallinen tasapaino, oman osaamisen kehittyminen, työhön sitoutuminen ja mielialan nousu.
Pienen osallistujamäärän vuoksi ei voida tehdä johtopäätöksiä EskoTyön toiminnan vaikuttavuudesta positiiviseen mielenterveyteen. Tunnistettujen tekijöiden avulla on mahdollista tukea työelämään osallistumista. Näitä tekijöitä tietoisesti hyödyntämällä voidaan edistää työelämän yhdenvertaisuutta, täsmätyökyisten osaamisen saamista työmarkkinoille sekä yksilöiden hyvinvointia kokonaisvaltaisesti.