Lääkkeenmääräämisen erikoispätevyys (LMEP) sairaanhoitajan tehtäväkuvan kehittäminen Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella
Friström, Rita (2024)
Friström, Rita
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120232057
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120232057
Tiivistelmä
Suomessa perusterveydenhuollon avovastaanottotoiminta on vahvasti moniammatillista. Ammattihenkilöiden osaamisen tarkoituksenmukaista käyttöä tukevat selkeät prosessit ja sovitut työnjaot. Työnjaon päätavoite on sosiaali- ja terveydenhuollossa ollut väestön terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen ja parantaminen. Perusterveydenhuollon avovastaanottotoiminnassa tulisikin huomioida se, että ammattihenkilöiden työ kohdennetaan ensisijaisesti heidän koulutustaan vastaaviin työtehtäviin.
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli muodostaa LMEP (lääkkeenmääräämisen erikoispätevyys) sairaanhoitajan tehtäväkuva Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle (Vake-alue). Tutkimusvaiheen tarkoituksena oli kuvailevan kirjallisuuskatsauksen avulla tiivistää ja arvioida kansallista ja kansainvälistä tietoa lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuvaan, siihen vaikuttaviin tekijöihin ja tehtäväkuvan hyötyihin liittyen. Tavoitteena oli selvittää lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuvan sisältöä ja mahdollisuuksia näyttöön perustuvan tiedon avulla. Kehittämisvaiheen tavoitteena oli kehittää LMEP sairaanhoitajan tehtäväkuva, joka myöhemmin otettaisiin käyttöön Vake-alueella.
Kirjallisuuskatsauksen tulosten perusteella lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuva on hyvin monipuolinen ja lukuisat eri tekijät vaikuttavat edesauttavasti tai estävästi tehtäväkuvaan toteutumiseen. Selkeä tehtäväkuvan määrittely edesauttaa sitä, että toiminnasta saadaan paras mahdollinen hyöty ja asiakkaat ohjautuvat oikealle ammattihenkilölle. Tällä on vaikutusta myös LMEP sairaanhoitajan työn mielekkyyteen.
Jatkossa tulee määritellä lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuva kansallisesti. Hyvä olisi myös pohtia LMEP sairaanhoitajan roolia tiimissä huomioiden tiimimallin tavoitteet ja moniammatillinen yhteistyö. Näin kaikkien ammattihenkilöiden osaaminen voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla huomioiden asiakaslähtöisyys sekä hoidon jatkuvuus ja vaikuttavauus.
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli muodostaa LMEP (lääkkeenmääräämisen erikoispätevyys) sairaanhoitajan tehtäväkuva Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle (Vake-alue). Tutkimusvaiheen tarkoituksena oli kuvailevan kirjallisuuskatsauksen avulla tiivistää ja arvioida kansallista ja kansainvälistä tietoa lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuvaan, siihen vaikuttaviin tekijöihin ja tehtäväkuvan hyötyihin liittyen. Tavoitteena oli selvittää lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuvan sisältöä ja mahdollisuuksia näyttöön perustuvan tiedon avulla. Kehittämisvaiheen tavoitteena oli kehittää LMEP sairaanhoitajan tehtäväkuva, joka myöhemmin otettaisiin käyttöön Vake-alueella.
Kirjallisuuskatsauksen tulosten perusteella lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuva on hyvin monipuolinen ja lukuisat eri tekijät vaikuttavat edesauttavasti tai estävästi tehtäväkuvaan toteutumiseen. Selkeä tehtäväkuvan määrittely edesauttaa sitä, että toiminnasta saadaan paras mahdollinen hyöty ja asiakkaat ohjautuvat oikealle ammattihenkilölle. Tällä on vaikutusta myös LMEP sairaanhoitajan työn mielekkyyteen.
Jatkossa tulee määritellä lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan tehtäväkuva kansallisesti. Hyvä olisi myös pohtia LMEP sairaanhoitajan roolia tiimissä huomioiden tiimimallin tavoitteet ja moniammatillinen yhteistyö. Näin kaikkien ammattihenkilöiden osaaminen voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla huomioiden asiakaslähtöisyys sekä hoidon jatkuvuus ja vaikuttavauus.