Kohti itsenäisyyttä : edunvalvonnasta vapautumisen kriteerit

Abstract

Opinnäytetyön aiheena on edunvalvonnasta vapautumisen kriteerit. Tavoitteena on selvittää, onko edunvalvonnan päättämiselle selkeitä kriteerejä sekä tarkastella, miten edunvalvontatoimisto voisi tukea päämiesten itsenäistä taloudenhallintaa.

Opinnäytetyössä hyödynnetään lainopillista tutkimusmenetelmää, ja tutkimus toteutetaan laadullisena. Haastattelut toteutettiin marraskuussa 2024 kahdelle Pirkanmaan edunvalvontatoimiston yleiselle edunvalvojalle ja Pirkanmaan oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonnan asiantuntijalle. Pääasiallisina lähteinä käytetään holhoustoimilakia, Digi- ja väestöviraston verkkosivuja sekä aiheeseen liittyvää oikeuskirjallisuutta.

Työssä käsitellään aluksi yleisesti edunvalvontaa ja edunvalvojan työtehtäviä. Sen jälkeen tarkastellaan, millaisia kriteerejä edunvalvonnan päättämiselle on asetettu ja miten edunvalvonnan tarvetta määritetään. Lopuksi analysoidaan haastattelujen tuloksia ja esitetään loppupohdinta aiheesta.

Työn lopputuloksena todettiin, että edunvalvonnan päättämiselle ei ole määritelty konkreettisia kriteerejä, vaan edunvalvonnan lakkauttaminen tapahtuu holhousviranomaisen tai käräjäoikeuden päätöksellä. Lääkärinlausunnolla sekä päämiehen ja edunvalvojan mielipiteillä todettiin olevan roolia prosessissa, mutta niiden ei katsottu välttämättä vaikuttavan päätökseen ratkaisevasti.

The thesis examines the criteria for terminating guardianship. The objective is to determine whether clear criteria exist for ending guardianship and how the process of termination could support individuals in independently managing their finances.

The study employs a qualitative research method. Interviews were conducted in November 2024 with two general guardians from the Pirkanmaa Guardianship Office and an expert in financial and debt counseling from the Pirkanmaa Legal Aid Office. Primary sources include the Guardianship Act, materials from the Digital and Population Data Services Agency, and relevant legal literature.

The thesis begins with an overview of guardianship and the responsibilities of guardians. It then explores the criteria for terminating guardianship and the processes for assessing its necessity. Finally, the results of the interviews are analyzed, and concluding reflections on the topic are provided.

The findings reveal that no concrete criteria exist for terminating guardianship. Decisions are made by the guardianship authority or a district court. While medical opinions and the perspectives of the ward and guardian are considered in the process, they do not have a decisive influence on the final decision.