Työterveysyhteistyö työkyvyn tukena

Abstract

Kirjoitin opinnäytetyötäni yksityiselle työterveyshuollon tuottajalle. Aiheen valintaan on vaikuttanut Pienelle aikavälille lisääntynyt työkyvyttömyys Kainuun alueella aikaa. Tämän vuoksi olen opinnäytetyössäni käynyt läpi millä asioilla työterveysyhteistyössä voidaan vaikuttaa työkyvyttömyyteen ja sen ehkäisemiseen ennakoivasti. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla työterveysyhteistyön merkitystä työkyvyn tukemisessa työterveyshuollossa.

Opinnäytetyö on kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jossa käytän lähteinä olemassa olevia verkkoaineistoja ja julkaisuja. Aineisto hakuaja tein Medic- ja Finnan-tietokannoista. Kerron myös kirjallisuuskatsauksessa, mitkä asiat kuuluvat asiakasyrityksille työterveysyhteistyössä ja miten työterveysyhteistyö vaikuttaa työntekijän työkykyyn ja sen tukemiseen. Kuvailen kirjallisuuskatsauksen erivaiheita, jotka ovat tutkimuskysymyksen muodostaminen, aineiston valitseminen, kuvailun rakentaminen sekä tulosten tarkasteleminen, joita olen myös itse käyttänyt tehdessäni kirjallisuuskatsausta.

Tulosten saamiseksi käytin eksplisiittistä aineiston hakua, sillä hakujani määrittää laatimani tutkimuskysymys “Miten työterveysyhteistyöllä voidaan vaikuttaa työkyvyn tukemiseen työterveyshuollossa?“. Kirjallisuuskatsauksessani näkyy myös sisäänotto ja poissulku kriteerit sekä tietokannat, joista aineisto on otettu. Tuloksiksi analyysiin nousi neljä pääteemaa, joiden pohjalta pystyin tekemään tulosten tarkastelua ja johtopäätöksi, jotka vastasivat tutkimuskysymykseeni.

Johtopäätöksenä voidaan todeta, että työterveysyhteistyöhön liittyy monta eri tahoa, jotka osaltaan vaikuttavat työkyvyn tukemiseen ja työkyvyn ylläpitämiseen, siksi moniammatillisuus on tärkeää. Tätä kutsutaan työterveystoiminnaksi, jolloin osapuolten välillä on oltava avoin kommunikaatiosuhde tiedon kulun toteutumiseksi asiakasyrityksestä työterveyshuoltoon ja toisinpäin. Avoimella ja aktiivisella kommunikaatiolla pystytään parhaiten vaikuttamaan ennakoivasti työterveyteen ja toimintakykyyn liittyviin haasteisiin niitä suunnitelmallisesti parantavilla toimilla. Asiakasyrityksen ja työterveyshuollon väliseen yhteistyöhön laaditaan työterveyssopimus, jonka pohjalle tehdään kaikki yhteistyötä koskevat yksityiskohdat. Työterveysyhteistyössä laadittua toimintasuunnitelmaa noudatetaan ja tarvittaessa päivitetään ajankohtaiseksi. Työntekijän ja työnantajan on asiakkaana sitouduttava työterveysyhteistyöhön työ- ja toimintakyvyn tukemisen edistämiseksi

Jatkotutkimusideana on aiheeseen liittyvä posteri tai hyvien työterveysyhteistyö käytänteiden mukainen tukikortti tai esite, joilla työpaikat voivat saavuttaa ajankohtaisen tiedon työterveysyhteistyöhön liittyen. Lisäksi jatkotutkimuksena voi tehdä työelämälähtöisen projektin, jossa tutkitaan esimerkiksi työntekijöiden kokemusta työterveyshuollosta ja työterveysyhteistyöstä, sekä moniammatillista tiimiä ja miten sen jäseniä on hyödynnetty eri työpaikoilla.