Työvuorosuunnittelun vaikutukset ja vuorotyöntekijän tukeminen hoitoalalla : kartoittava kirjallisuuskatsaus

Abstract

Jakso- ja vuorotyö on hoitoalalla yleinen käytäntö, on tiedossa, että epäsäännölliset työajat, vuorojen kierto ja pitkät työvuorot voivat kuormittaa työntekijöiden fyysistä ja psyykkistä terveyttä. Jakso- ja vuorotyön on todettu liittyvän moniin terveysriskeihin, kuten unihäiriöihin, työuupumukseen ja useisiin somaattisiin sairauksiin.

Opinnäytetyössä etsittiin vastauksia seuraaviin tutkimuskysymyksiin, miten työvuorosuunnittelu vaikuttaa hoitohenkilöstön työhyvinvointiin ja terveyteen erilaisissa terveydenhuollon organisaatioissa ja miten työvuorosuunnittelulla voidaan tukea työntekijän työhyvinvointia ja terveyttä jakso- ja vuorotyössä hoitoalalla.

Tutkimus toteutettiin kartoittavana kirjallisuuskatsauksena, joka soveltuu tutkimuksen kannalta relevantin tiedon etsimiseen. Katsaukseen valikoitui 15 vertaisarvioitua tutkimusartikkelia tai laajempia hankkeiden raportteja. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla.

Tulokset osoittavat, että ennakoitavat ja joustavat työvuorot, riittävät lepoajat sekä tasapainoinen työvuorosuunnittelu ovat keskeiset tekijät, joiden avulla voidaan tukea hoitoalan henkilöstön työssä jaksamista, terveyttä ja työhyvinvointia. Tämän tutkimuksen tuloksia voi hyödyntää työvuorosuunnittelukäytäntöjen kehittämisessä.