Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Metropolia Ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Metropolia Ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Jakeluverkkoasentajien perehdytysohjelma

Halonen, Eero (2015)

Avaa tiedosto
Jakeluverkkoasentajien perehdytysohjelma.pdf (828.4Kt)
Lataukset: 


Halonen, Eero
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503052765
Tiivistelmä
Tässä insinöörityössä kehitettiin perehdytysohjelma, joka kohdennetaan Eltel Networks Oy:n kaikille työntekijöille. Eltel Networks Oy:lle toteutettiin lomakkeet, joita yrityksen uudet työntekijät täyttävät ensimmäisellä työviikollaan. Myös muut työntekijät käyvät läpi lomak-keet, kun heillä ei ole muita työtehtäviä tai kun he suorittavat korvaavaa työtä.

Työntekijä tutustuu HeadPower-verkkoportaalissa jakeluverkkoasentajien työ- ja turvalli-suusohjeisiin ja tämän jälkeen täyttää aihealueeseen liittyvän lomakkeen. Lomakkeeseen työntekijä vastaa erimuotoisiin kysymyssarjoihin, minkä jälkeen lomake palautetaan esi-miehelle tarkastusta varten. Lomakkeet säilytetään, jolloin voidaan todentaa työntekijöiden olevan perehdytettyjä kyseiseen työhön ja turvallisuusohjeisiin. Työssä käytiin läpi lyhyesti HeadPower-verkkoportaalin eri ominaisuuksia.

Työssä käytiin läpi myös pohdinta, mihin ja miten perehdytysohjelmaa voidaan tulevaisuu-dessa kehittää. Tässä työssä on esitetty myös malli, miltä perehdytysohjelman tulisi näyt-tää ja mitä sen pitäisi sisältää.

Eltel Networks Oy:ssä on useita eri toimialoja, ja tämä ohjelma on aikanaan tarkoitus ottaa käyttöön myös muihin kuin sähkönjakelun toimialaan. Perehdytysohjelmaan voidaan lisätä myöhemmin koskemaan myös esimiehiä ja heidän työtehtäviään. Esimiehillä on suuri vas-tuu ja heidän toimillaan on suuri vaikutus yleiseen ilmapiiriin työpaikalla, joten hyvällä joh-tamiskoulutuksella ja perehdytyksellä voidaan vaikuttaa työntekijöiden jaksamiseen ja tii-mien tuottavuuteen.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste