Työskentely työnjohtajana monitoimitalon laatoituksessa ja vedeneristyksessä
Korhonen, Pekka (2025)
Korhonen, Pekka
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202501292078
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202501292078
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä kuvattiin työnjohtajan työtä monitoimitalon rakentamisen eri vaiheissa. Työn tavoitteena oli seurata omaa kehittymistä ja osaamista työnjohtajana, erityisesti työn suunnittelun, yhteensovittamisen ja esimiestaitojen osalta. Seurattavia työvaiheita olivat muun muassa perustustyöt, betonielementtien asennus, vedeneristys ja laatoitustyöt sekä julkisivumuuraus. Opinnäytetyön päiväkirjamuotoinen seuranta kattoi ajanjaksot 13.5.–26.7.2024 ja 28.10.–15.11.2024, yhteensä 13 viikkoa.
Opinnäytetyö perustui käytännön havaintoihin ja kokemuksiin työmaalla. Päivittäisessä työnjohtotyössä korostuivat nopeiden päätösten tekeminen, ennakointi ja työvaiheiden sujuva organisointi. Tietoperustana toimivat rakennusalan yleiset käytännöt sekä työnjohtajan tehtäviin liittyvä kirjallisuus. Työssä hyödynnettiin erityisesti suunnitelmallisuutta ja tehokasta tiedonkulkua muiden työnjohtajien ja työryhmien kanssa.
Opinnäytetyön keskeisiä tuloksia olivat työnjohtajan taitojen kehittyminen esimiestyössä, työn ennakoinnissa ja päätöksenteossa. Työn aikana korostui yhteistyön ja tiedonkulun merkitys, erityisesti työvaiheiden yhteensovittamisessa. Tuloksia voidaan hyödyntää työnjohtajan vastuiden hallinnassa ja esimiestyön kehittämisessä.
Opinnäytetyö perustui käytännön havaintoihin ja kokemuksiin työmaalla. Päivittäisessä työnjohtotyössä korostuivat nopeiden päätösten tekeminen, ennakointi ja työvaiheiden sujuva organisointi. Tietoperustana toimivat rakennusalan yleiset käytännöt sekä työnjohtajan tehtäviin liittyvä kirjallisuus. Työssä hyödynnettiin erityisesti suunnitelmallisuutta ja tehokasta tiedonkulkua muiden työnjohtajien ja työryhmien kanssa.
Opinnäytetyön keskeisiä tuloksia olivat työnjohtajan taitojen kehittyminen esimiestyössä, työn ennakoinnissa ja päätöksenteossa. Työn aikana korostui yhteistyön ja tiedonkulun merkitys, erityisesti työvaiheiden yhteensovittamisessa. Tuloksia voidaan hyödyntää työnjohtajan vastuiden hallinnassa ja esimiestyön kehittämisessä.