Saattohoitotyö: esperi hoivakoti pahtajalla
Korteniemi, Anna-Riikka; Mäkelä, Henna-Merita (2025)
Korteniemi, Anna-Riikka
Mäkelä, Henna-Merita
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504247499
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504247499
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli saattohoito ja sen kehittäminen hoitohenkilökunnan koulutuksen avulla. Tarkoituksena oli järjestää työpajamuotoinen koulutus saattohoidossa työskenteleville hoitajille. Työpajamuotoisen koulutuksen kautta tavoitteena tukea heidän osaamistaan saattohoidossa, lisätä varmuutta käytännön toteutuksessa ja edistää valmiuksia haastavien tilanteiden käsittelyyn.
Tietoperustassa käsiteltiin saattohoidon keskeisiä käsitteitä: oireenmukaista hoitoa, psykososiaalista tukea, vuorovaikutustaitoja sekä kuolevan potilaan ja omaisten kohtaamista. Työpaja pohjautui ajankohtaiseen tutkimustietoon, saattohoidon lainsäädäntöön ja käytännön kokemuksiin hoitajien arjesta. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä, ja sen tuotoksena järjestettiin työpaja hoivakoti Pahtajan hoitohenkilökunnalle. Työpajan vaikuttavuutta arvioitiin palautekyselyn avulla.
Tulokset osoittivat, että hoitajat kokivat työpajan hyödylliseksi ja saivat lisää varmuutta sekä tietoa saattohoidon käytännön toteutukseen. Kehittämiskohteina nousivat esiin erityisesti tunteiden käsittely saattohoidossa ja läheisten tukeminen vaikeassa elämäntilanteessa. Johtopäätöksenä todettiin, että saattohoitotyöpajat olivat toimiva menetelmä hoitohenkilökunnan osaamisen kehittämiseen. Jatkossa olisi suositeltavaa järjestää säännöllisiä koulutuksia ja vertaistukitilaisuuksia, jotta hoitajat voisivat jatkuvasti päivittää tietojaan ja saada tukea työlleen.
Tietoperustassa käsiteltiin saattohoidon keskeisiä käsitteitä: oireenmukaista hoitoa, psykososiaalista tukea, vuorovaikutustaitoja sekä kuolevan potilaan ja omaisten kohtaamista. Työpaja pohjautui ajankohtaiseen tutkimustietoon, saattohoidon lainsäädäntöön ja käytännön kokemuksiin hoitajien arjesta. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä, ja sen tuotoksena järjestettiin työpaja hoivakoti Pahtajan hoitohenkilökunnalle. Työpajan vaikuttavuutta arvioitiin palautekyselyn avulla.
Tulokset osoittivat, että hoitajat kokivat työpajan hyödylliseksi ja saivat lisää varmuutta sekä tietoa saattohoidon käytännön toteutukseen. Kehittämiskohteina nousivat esiin erityisesti tunteiden käsittely saattohoidossa ja läheisten tukeminen vaikeassa elämäntilanteessa. Johtopäätöksenä todettiin, että saattohoitotyöpajat olivat toimiva menetelmä hoitohenkilökunnan osaamisen kehittämiseen. Jatkossa olisi suositeltavaa järjestää säännöllisiä koulutuksia ja vertaistukitilaisuuksia, jotta hoitajat voisivat jatkuvasti päivittää tietojaan ja saada tukea työlleen.