Kulttuurierot ja niiden vaikutus suomalaisyritysten kansainvälistymisessä Etelä-Koreassa

Abstract

Tämän opinnäytetyön avulla selvitetään, millaisia kulttuurieroja Suomen ja Etelä-Korean välillä on, ja miten ne vaikuttavat suomalaisyritysten kansainvälistymiseen Etelä-Koreassa. Tutkimuksen tavoitteena on kerätä tietoa suomalaisilta vienti- ja konsultointiyrityksiltä kulttuurieroista ja niiden tuomista hyödyistä ja haasteista kansainvälistymisessä.

Tutkimuksen teoria koostuu kolmesta pääluvusta. Ensimmäisessä luvussa käydään läpi Suomen ja Etelä-Korean kulttuureita ja niiden eroavaisuuksia. Toisessa luvussa tutustutaan Suomen ja Etelä-Korean väliseen kaupankäyntiin ja kartoitetaan erilaisia tapoja kansainvälistyä. Viimeisessä luvussa pohditaan kulttuurista sopeutumista ja monikansallisia työyhteisöjä, ja näiden merkitystä yritysten kansainvälistymiseen.

Kyselyiden avulla onnistuttiin selvittämään yleisimpiä kulttuurieroja Suomen ja Etelä-Korean välillä, ja niiden tuomia hyötyjä ja haasteita kansainvälistymisessä. Vastausten pieni määrä vaikuttaa negatiivisesti tutkimuksen luotettavuuteen, mutta vähäisistäkin vastauksista saatiin kallisarvoista tietoa, jota voidaan käyttää inspiraationa jatkotutkimuksiin.

This thesis researches the cultural differences between Finland and South Korea and how they affect the internationalization of Finnish companies in South Korea. The purpose of the research is to collect information from Finnish export and consultation companies about the cultural differences and the benefits and challenges they bring to the internationalization.

The theory of the research consists of three main chapters. The first chapter reviews the cultures of Finland and South Korea and their differences. The second chapter explores the trade between Finland and South Korea and maps out the different ways of internationalization. The last chapter reflects cultural adaptation and multinational work communities, and their significance to the internationalization of companies.

Surveys were used to identify the most common cultural differences between Finland and South Korea, and the benefits and challenges they bring to internationalization. The small number of responses affects negatively the reliability of the research, but even the small number of responses gives valuable information that can be used as inspiration for further research.