Kehittyminen työnjohtajana
Räihä, Veikka (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504287921
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504287921
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli kehittyminen työnjohtajana. Työn tavoitteena oli seurata omaa toimintaa työnjohtajana sekä havainnoida heikkouksia ja vahvuuksia. Opinnäytetyössä syvennyttiin työnjohtajan tehtäväkenttään pitäen pääpaino asioiden ja laadun johtamisessa. Työmaapäiväkirjaa kirjoitettiin 10 viikon ajanjaksolta.
Työmaapäiväkirja kirjoitettiin 90 000 m²:n työmaalta, jossa luovutus alkoi lähestyä. Pöytäkirjat sekä laadun seuranta olivat päivittäin läsnä. Bravida Finland Oy:llä on käytössä laadunhallintasovellukset Dalux ja Congrid. Kyseiset sovellukset tulevat hyvin esille työmaapäiväkirjasta. Opinnäytetyö käsitteli lyhyen ajan alalla toimineen työnjohtajan kehittymistä esimiehenä. Standardit ja lainsäädäntö ovat tulleet koulusta tutuiksi, joten laadun- ja asioiden johtaminen tuntui luontevalta. Suurimmat haasteet liittyivät henkilöiden johtamiseen, sillä tuore työsuhde ja tiivis aikataulu ottivat oman osansa.
Opinnäytetyön tuloksena selvisi rakennusprojektissa toimivan työnjohtajan vastuut ja laaja tehtävänkuva sekä itsereflektoinnin ja päiväkirjan kirjoittamisen tärkeys osana työnjohtajana kehittymistä.
Työmaapäiväkirja kirjoitettiin 90 000 m²:n työmaalta, jossa luovutus alkoi lähestyä. Pöytäkirjat sekä laadun seuranta olivat päivittäin läsnä. Bravida Finland Oy:llä on käytössä laadunhallintasovellukset Dalux ja Congrid. Kyseiset sovellukset tulevat hyvin esille työmaapäiväkirjasta. Opinnäytetyö käsitteli lyhyen ajan alalla toimineen työnjohtajan kehittymistä esimiehenä. Standardit ja lainsäädäntö ovat tulleet koulusta tutuiksi, joten laadun- ja asioiden johtaminen tuntui luontevalta. Suurimmat haasteet liittyivät henkilöiden johtamiseen, sillä tuore työsuhde ja tiivis aikataulu ottivat oman osansa.
Opinnäytetyön tuloksena selvisi rakennusprojektissa toimivan työnjohtajan vastuut ja laaja tehtävänkuva sekä itsereflektoinnin ja päiväkirjan kirjoittamisen tärkeys osana työnjohtajana kehittymistä.