Maahanmuuttajataustaisten sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kohtaamat haasteet työelämässä ja kotoutumista edistävät tekijät : kirjallisuuskatsaus

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä kuvaileva kirjallisuuskatsaus maahanmuuttajataustaisten sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten haasteista työelämässä ja hakea tekijöitä, jotka edistävät heidän kotoutumistaan työelämään. Tavoitteena oli tunnistaa maahanmuuttajataustaisten sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työelämässä kohtaamia haasteita.

Tietojen tuottamisessa käytetty menetelmä oli laadullinen sisältöanalyysi. Kirjallisuuskatsauksen aineisto rajattiin vuosien 2000–2025 tutkimusjulkaisuihin. Aineistoksi käytettiin Prisma-kaavio käyttäen HINARI, PubMed ja Science Direct tietokantoja. Aineistonkeruussa käytettiin myös muita ei-tietokantoja. Näitä olivat tieteellisen tiedon hakukoneet, kuten Google Scholar, sekä hakupalvelut, kuten MetCat ja FINNA. Kirjallisuuskatsaukseen valittiin kahdeksantoista tutkimusta. Sisällys- ja poissulkemiskriteereillä valittiin ne artikkelit, jotka kelpasivat kirjallisuuskatsaukseen. Aineisto analysoitiin eri luokkiin, jotka kuvastivat maahanmuuttajataustaisten sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kohtaamia haasteita, kuten kyvyttömyys vastaanottaa maahanmuuttajia, rasismi ja syrjintä, kulttuuriesteet, koulutusstandardin arviointi, kieli- ja viestintäesteet, työllistymisvaikeuksia, pätevyys ja aikaisemman työkokemuksen tunnistaminen, johtotehtävissä olevien asenteet ja avoimuus maahanmuuttajia kohtaan. Luokat heijastivat myös maahanmuuttajataustaisten sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kotoutumisen edistävät tekijät, jotka auttavat lieventämään näitä haasteita.

Tulokset osoittivat, että suurin osa esteistä johtui kieli- ja viestintätaidon puutteista, kulttuurieroista, rasismista, syrjinnästä ja johtotehtävissä olevien asenteista ja avoimuuden puutteista maahanmuuttajia kohtaan. Suurin osa aiemmista tutkimuksista keskittyi kansainvälisten opiskelijoiden ja sairaanhoitajataustaisten maahanmuuttajien kohtaamiin haasteisiin kotoutuessaan isäntämaan työmarkkinoille, muista maahanmuuttajataustaisten sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kohtaamista haasteista oli vähän tietoa. Tutkimustietoa ei löytynyt bioanalyytikkotaustaisten sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kohtaamista haasteista. Paljon suosituksia ja tietoa, kuinka terveysalan ammattilaisten kotoutumista työelämään edistetään, oli löytynyt, mutta tapoja voittaa nämä haasteet tutkittiin vain vähän.

The purpose of this thesis was to conduct a descriptive literature review of the challenges faced by social and healthcare professionals with immigrant backgrounds and to search for factors that promote their integration into working life. The aim was to identify the challenges faced by social and health care professionals with immigrant backgrounds in working life.

The method used to generate the data was qualitative content analysis. The material for the literature review was limited to research publications from 2000 to 2025. The data were collected using the Prisma flowchart and the HINARI, PubMed, and Science Direct databases. Other non-databases were also used for data acquisition. These included scientific information search engines like Google Scholar and search services like MetCat and FINNA. Eighteen studies were selected for the literature review. Articles suitable for the literature review were selected using inclusion and exclusion criteria. The data was analysed into different categories that reflected the challenges faced by immigrant social and health care professionals, such as the inability to accommodate migrants, racism, and discrimination, cultural barriers, assessment of educational standards, language and communication barriers, employment difficulties, qualifications and recognition of previous work experience, attitudes of managers and openness towards immigrants. The categories also reflected factors that promote the integration of social and health care professionals with immigrant backgrounds, which help mitigate these challenges.

The results showed that most of the barriers were due to a lack of language and communication skills, cultural differences, racism and discrimination, and the attitudes of managers and openness towards migrants. Most previous research focused on the challenges faced by international students and immigrants with a nursing background when integrating into the host country's labour market, with little information on challenges faced by other social and health professionals with immigrant backgrounds. No research was found on the challenges faced by social and health professionals with bioanalytical backgrounds. There were a lot of recommendations and information on how to promote the integration of healthcare professionals into working life, but little research was done on ways to overcome these challenges.