Sairaanhoitajan työnkuva ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä: laadullinen tutkimus

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät ovat yhteydessä sairaanhoitajan työnkuvaan ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Pohjois-Savon hyvinvointialueen ympärivuorokautisten palveluasumisen yksiköiden kanssa. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa ajankohtaista tietoa sairaanhoitajan työnkuvasta ja sen toteutumiseen yhteydessä olevista tekijöistä sekä tarjota tietoa yksiköiden toiminnan kehittämisen tueksi. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin Webropol-verkkokyselyllä, joka sisälsi yhdeksän avointa kysymystä. Kyselyyn vastasi viisi sairaanhoitajaa (n=5), jotka työskentelevät ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä. Tutkimustulosten perusteella sairaanhoitajan työnkuvaan ovat yhteydessä useat toisiinsa kytkeytyvät tekijät. Näitä ovat työympäristön resurssit, työn vaativuus ja monipuolisuus, työn kuormittavuus ja jaksaminen, vuorovaikutus ja tiimityöskentely, ammatillinen kehittyminen sekä työnkuvan selkeys. Tulosten mukaan sairaanhoitajan työ koetaan vastuulliseksi ja laaja-alaiseksi, ja siihen liittyy runsaasti sekä kliinisiä että hallinnollisia tehtäviä. Työnkuvaa kuormittavat erityisesti resurssipula, epäselvät vastuualueet ja jatkuvat muutokset työn sisällössä. Toimiva vuorovaikutus, selkeä työnjako ja mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen koettiin työn hallintaa ja hyvinvointia tukeviksi tekijöiksi. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää käytännön kehittämistyössä esimerkiksi sairaanhoitajan tehtävänkuvauksen päivittämisessä sekä työyhteisön toiminnan ja resurssien arvioinnissa. Lisäksi tulokset tuovat esille työntekijöiden kokemuksia, jotka voivat toimia pohjana henkilöstön työhyvinvointia edistäville toimenpiteille ja tuleville tutkimuksille.