Vanhemmuuden kohtaaminen työelämässä : työntekijöiden kokemuksia työnantajien suhtautumisesta vanhempainvapaaseen matkailu- ja ravitsemisalalla
Avelin, Kristiine (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051311448
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051311448
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tarkasteltiin matkailu- ja ravitsemisalan työntekijöiden kokemuksia raskaudesta ja vanhem-painvapaasta ilmoittamisesta työpaikalla esihenkilölle. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaisia kokemuksia työntekijöillä oli raskaus- ja perhevapaailmoituksista sekä näiden vaikutuksista työsuhteeseen. Lisäksi tutki-muksessa selvitettiin urakehityksen ja perhe-elämän yhdistämistä matkailu- ja ravitsemisalalla.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena, ja aineisto kerättiin sosiaalisessa mediassa verkko-kyselynä syksyllä 2024. Tutkimuksessa oli yhteensä viisitoista kysymystä. Kyselyyn vastasi 23 henkilöä, joista kaikki olivat naisia. Kyselyyn vastanneiden ikä vaihteli 18–41- vuoden välillä, ja suurin osa kuului 26–33-vuoden ikäryhmään. Vastaajista 91 % toimi työntekijän roolissa, ja loput 9 % esihenkilöasemassa.
Tutkimuksessa ilmeni, että lähes puolet vastaajista ei kokenut negatiivisia vaikutuksia raskauden tai vanhem-painvapaan vuoksi työelämässä. Kuitenkin suuri osa vastaajista koki huolta tai pelkoa työsuhteen tulevaisuu-desta. Tutkimuksessa ilmeni myös yksittäisiä tapauksia, joissa raskaus tai vanhempainvapaa oli johtanut jopa alanvaihtoon, irtisanoutumiseen tai terveydellisiin haittoihin.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena, ja aineisto kerättiin sosiaalisessa mediassa verkko-kyselynä syksyllä 2024. Tutkimuksessa oli yhteensä viisitoista kysymystä. Kyselyyn vastasi 23 henkilöä, joista kaikki olivat naisia. Kyselyyn vastanneiden ikä vaihteli 18–41- vuoden välillä, ja suurin osa kuului 26–33-vuoden ikäryhmään. Vastaajista 91 % toimi työntekijän roolissa, ja loput 9 % esihenkilöasemassa.
Tutkimuksessa ilmeni, että lähes puolet vastaajista ei kokenut negatiivisia vaikutuksia raskauden tai vanhem-painvapaan vuoksi työelämässä. Kuitenkin suuri osa vastaajista koki huolta tai pelkoa työsuhteen tulevaisuu-desta. Tutkimuksessa ilmeni myös yksittäisiä tapauksia, joissa raskaus tai vanhempainvapaa oli johtanut jopa alanvaihtoon, irtisanoutumiseen tai terveydellisiin haittoihin.