Mielenterveyskuntoutujien tavoitteellisen ja kuntouttavan ryhmätoiminnan ohjaaminen : opas ryhmätoiminnan ohjaamiseen Attendo Oulun Aallossa
Kärkkäinen, Sonja; Lindholm, Ina; Pykäläinen, Anu (2025)
Kärkkäinen, Sonja
Lindholm, Ina
Pykäläinen, Anu
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051311418
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051311418
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia Attendo Oulun Aallon ohjaajille opas kuntouttavan ja tavoitteellisen ryhmätoiminnan ohjaamiseen. Oppaaseen valittiin kolme ryhmää; dialektisen käyttäytymisterapian taitoryhmä, hyvän mielen -ryhmä ja kulttuuriryhmä. Nämä kolme ryhmää vaativat etukäteissuunnittelua ja perehtymistä aiheeseen. Lisäksi laadittiin pienimuotoinen esite tarjolla olevasta ryhmätoiminnasta. Tavoitteena on henkilökunnan toiminnan yhtenäistäminen, jotta ryhmätoiminta kehittyisi laadukkaaksi ja yhdenmukaiseksi. Oppaasta haluttiin kokonaisuus, jossa on selkeät ja helposti käytettävät ohjeet johdonmukaiselle ryhmätoiminnalle. Sujuva ryhmänohjaus on merkittävä vaikuttavuus- ja laatukysymys.
Tarve oppaalle nousi työyhteisön tarpeista ja se luotiin Attendo Oulun Aallon ohjaajien käyttöön. Tuotos toimii työkaluna suunniteltaessa ja toteutettaessa ryhmätoimintaa sekä uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Toiminnallinen opinnäytetyö toteutui spiraalimallin mukaisesti. Opinnäytetyön tietoperustaan käytettiin työn keskeisten käsitteiden kirjallisuutta, näyttöön perustuvaa tutkimustietoa ja tieteellisiä artikkeleja. Kehittämisen menetelminä käytettiin keskustelua edistäviä menetelmiä kuten dialogista keskustelua, tiimityötä ja palavereja. Työyhteisöä haastateltiin, jotta heidän toiveensa ja ajatukset tulivat otetuksi huomioon. Näin saatiin tarvittava tieto siitä, mitä oppaan sisällöltä odotettiin.
Opinnäytetyö toteutettiin moniammatillisessa yhteistyössä sairaanhoitajaopiskelijan ja sosionomiopiskelijoiden kesken. Työssä haluttiin hyödyntää monialaista näkökulmaa ja osaamista. Opinnäytetyön tuloksena saatiin toimivat ohjeet ryhmän ohjaukseen ja uusien työntekijöiden perehdytykseen sekä laaja materiaalipakki ryhmiä varten.
Tarve oppaalle nousi työyhteisön tarpeista ja se luotiin Attendo Oulun Aallon ohjaajien käyttöön. Tuotos toimii työkaluna suunniteltaessa ja toteutettaessa ryhmätoimintaa sekä uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Toiminnallinen opinnäytetyö toteutui spiraalimallin mukaisesti. Opinnäytetyön tietoperustaan käytettiin työn keskeisten käsitteiden kirjallisuutta, näyttöön perustuvaa tutkimustietoa ja tieteellisiä artikkeleja. Kehittämisen menetelminä käytettiin keskustelua edistäviä menetelmiä kuten dialogista keskustelua, tiimityötä ja palavereja. Työyhteisöä haastateltiin, jotta heidän toiveensa ja ajatukset tulivat otetuksi huomioon. Näin saatiin tarvittava tieto siitä, mitä oppaan sisällöltä odotettiin.
Opinnäytetyö toteutettiin moniammatillisessa yhteistyössä sairaanhoitajaopiskelijan ja sosionomiopiskelijoiden kesken. Työssä haluttiin hyödyntää monialaista näkökulmaa ja osaamista. Opinnäytetyön tuloksena saatiin toimivat ohjeet ryhmän ohjaukseen ja uusien työntekijöiden perehdytykseen sekä laaja materiaalipakki ryhmiä varten.