Kunnan ilmastotyön johtaminen : heinäveden kunnan ilmastojohtamisen malli
Luostarinen, Mikko (2025)
Luostarinen, Mikko
2025
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051913042
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051913042
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tutkimuksellisena kehitystyönä toimintamalli Heinäveden kunnan ilmastojohtamisen tehostamiseksi. Opinnäytetyöllä vastattiin organisaation tunnistamaan haasteeseen sen ilmastosuunnitelmassa määritettyjen ilmastotoimenpiteiden suunnitelmallisessa toteuttamisessa.
Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiksi oli määritetty seuraavat: Millä johtamistoimenpiteillä tehostetaan
Heinäveden kunnan ilmastosuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden saavuttamista? Miten ilmastojohtaminen
liitetään osaksi kunnan johtamisjärjestelmää?
Työn teoreettinen viitekehys rakentui kuntien ilmastotyön, ilmastojohtamisen ja ohjaavan lainsäädännön
ympärille. Tietoperustan työlle muodostivat eurooppalaista ilmastotyötä ohjaavat säädökset, Suomen
kansallinen ilmastolainsäädäntö, ilmastotyötä ja ilmastojohtamista käsittelevä tutkimus sekä erilaiset
ilmastotyön hankkeet ja niiden yhteydessä tuotettu ja julkaistu materiaali. Tutkimus toteutettiin kehitystyönä,
johon kytkeytyi sekä laadullisia, että määrällisiä tutkimuselementtejä tietoisena tutkimusvalintana.
Kehittämistyön aineiston keräämisessä hyödynnettiin kohdejoukolle toteutettua anonyymiä kyselyä, jolla
kartoitettiin organisaation arvoperustaa, osaamisen kokemusta sekä mielipiteitä ilmastojohtamisesta ja sen
kehittämistarpeista.
Tutkimuksen johtopäätökset osoittivat, että Heinäveden kunnan ilmastotyön johtamista tulee kehittää
organisoituneemmaksi ja suunnitelmallisemmaksi, jotta ilmastotavoitteen mukaisten toimenpiteiden
toteuttaminen tehostuu. Organisaation päätöksentekoon osallistuville tulee järjestää ilmastotyön koulutusta ja
tietoisuutta ilmastotyöstä tulee lisätä sekä organisaatiossa että sen sidosryhmissä. Organisaation tulee viestiä
ilmastotyöstä nykyistä näkyvämmin ja sisällyttää ilmastotavoite osaksi päätöksentekoprosesseja.
Organisaation on arvioitava kriittisesti sen ilmastotyön resurssien ja osaamisen riittävyyttä sekä sisällytettävä
ilmastotyö kiinteäksi osaksi sen talouden ohjausta ja arjen toiminnan suunnittelua. Opinnäytetyön tuloksena
toteutettu Heinäveden ilmastopolku määrittää vuosiohjelman ilmastotyölle ja vastaa organisaation asettamiin
tavoitteisiin ilmastojohtamisen tehostamisesta.
Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiksi oli määritetty seuraavat: Millä johtamistoimenpiteillä tehostetaan
Heinäveden kunnan ilmastosuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden saavuttamista? Miten ilmastojohtaminen
liitetään osaksi kunnan johtamisjärjestelmää?
Työn teoreettinen viitekehys rakentui kuntien ilmastotyön, ilmastojohtamisen ja ohjaavan lainsäädännön
ympärille. Tietoperustan työlle muodostivat eurooppalaista ilmastotyötä ohjaavat säädökset, Suomen
kansallinen ilmastolainsäädäntö, ilmastotyötä ja ilmastojohtamista käsittelevä tutkimus sekä erilaiset
ilmastotyön hankkeet ja niiden yhteydessä tuotettu ja julkaistu materiaali. Tutkimus toteutettiin kehitystyönä,
johon kytkeytyi sekä laadullisia, että määrällisiä tutkimuselementtejä tietoisena tutkimusvalintana.
Kehittämistyön aineiston keräämisessä hyödynnettiin kohdejoukolle toteutettua anonyymiä kyselyä, jolla
kartoitettiin organisaation arvoperustaa, osaamisen kokemusta sekä mielipiteitä ilmastojohtamisesta ja sen
kehittämistarpeista.
Tutkimuksen johtopäätökset osoittivat, että Heinäveden kunnan ilmastotyön johtamista tulee kehittää
organisoituneemmaksi ja suunnitelmallisemmaksi, jotta ilmastotavoitteen mukaisten toimenpiteiden
toteuttaminen tehostuu. Organisaation päätöksentekoon osallistuville tulee järjestää ilmastotyön koulutusta ja
tietoisuutta ilmastotyöstä tulee lisätä sekä organisaatiossa että sen sidosryhmissä. Organisaation tulee viestiä
ilmastotyöstä nykyistä näkyvämmin ja sisällyttää ilmastotavoite osaksi päätöksentekoprosesseja.
Organisaation on arvioitava kriittisesti sen ilmastotyön resurssien ja osaamisen riittävyyttä sekä sisällytettävä
ilmastotyö kiinteäksi osaksi sen talouden ohjausta ja arjen toiminnan suunnittelua. Opinnäytetyön tuloksena
toteutettu Heinäveden ilmastopolku määrittää vuosiohjelman ilmastotyölle ja vastaa organisaation asettamiin
tavoitteisiin ilmastojohtamisen tehostamisesta.