Tietoturvaosaamisen tarve
Niemikorpi, Iikka (2025)
Niemikorpi, Iikka
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060319895
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060319895
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on avata lukijalle, mitä tietoturvaosaaminen on ja millainen tarve organisaatioilla on kyseiselle osaamiselle.
Tutkimustyön taustalla on yleinen ymmärryksen puute tietoturvaongelmista sekä osaajien riittämätön hyödyntäminen.
Tavoitteena on myös edistää kaltaisilleni osaajille tarjoutuvia mahdollisuuksia eri organisaatioissa sekä lisätä yhteistyöhalukkuutta.
Tietoperustassa selvennetään tutkimuksen seuraamisen kannalta keskeisiä käsitteitä. Tutkimusmenetelmänä käytetään määrällistä eli kvantitatiivista sisällönanalyysiä.
Työ etenee vastaamalla seuraaviin kysymyksiin: mitä tietoturvaosaaminen on, millaiselle osaamiselle on eniten tarvetta, ja onko organisaatioissa tärkeämpää hyödyntää ammattilaisia vai kouluttaa omaa henkilöstöä? The purpose of this thesis is to provide the reader with an understanding of what cybersecurity competence entails and to explore the demand for such expertise within organizations. The study is motivated by a general lack of awareness surrounding cybersecurity issues and the underutilization of skilled professionals in the field.
The research also aims to create more opportunities for professionals like myself by encouraging collaboration and increasing interest in cybersecurity competence across various organizations.
The theoretical framework clarifies key concepts necessary to follow the study. The research method employed is quantitative content analysis.
This thesis addresses the following core questions: What is cybersecurity competence? What types of cybersecurity skills are most in demand? And finally, is it more relevant for organizations to invest in utilizing external professionals or in training their existing staff?
Tutkimustyön taustalla on yleinen ymmärryksen puute tietoturvaongelmista sekä osaajien riittämätön hyödyntäminen.
Tavoitteena on myös edistää kaltaisilleni osaajille tarjoutuvia mahdollisuuksia eri organisaatioissa sekä lisätä yhteistyöhalukkuutta.
Tietoperustassa selvennetään tutkimuksen seuraamisen kannalta keskeisiä käsitteitä. Tutkimusmenetelmänä käytetään määrällistä eli kvantitatiivista sisällönanalyysiä.
Työ etenee vastaamalla seuraaviin kysymyksiin: mitä tietoturvaosaaminen on, millaiselle osaamiselle on eniten tarvetta, ja onko organisaatioissa tärkeämpää hyödyntää ammattilaisia vai kouluttaa omaa henkilöstöä?
The research also aims to create more opportunities for professionals like myself by encouraging collaboration and increasing interest in cybersecurity competence across various organizations.
The theoretical framework clarifies key concepts necessary to follow the study. The research method employed is quantitative content analysis.
This thesis addresses the following core questions: What is cybersecurity competence? What types of cybersecurity skills are most in demand? And finally, is it more relevant for organizations to invest in utilizing external professionals or in training their existing staff?