Toiminnanohjausjärjestelmän tarpeen ja toteutusvaihtoehtojen kartoitus yritykselle
Neuvonen, Eemil (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025090124330
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025090124330
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on tehty LiftFix Oy:lle, joka tarjoaa henkilönostimien tarkastus- ja huoltopalveluita Pohjois-Pohjanmaan alueella. Opinnäytetyön aiheena on toiminnanohjausjärjestelmän tarpeen ja toteutusvaihtoehtojen kartoitus yritykselle. Lähtökohtana oli kartoittaa yrityksen nykytila ja sen haasteet, joiden perusteella määriteltiin järjestelmän tärkeimmät tarpeet ja vaatimukset.
Järjestelmien vertailuun valittiin kolme kohdeyritykselle soveltuvaa vaihtoehtoa: Odoo, Jobi ja Easoft. Jokaisesta järjestelmästä tehtiin esittely, jossa käytiin läpi niiden ominaisuuksia, etuja ja haasteita. Vertailun avulla yritykselle muodostui kokonaiskuva siitä, millainen järjestelmä soveltuu parhaiten heidän käyttöönsä ja mitä asioita tulee ottaa huomioon järjestelmän käyttöönotossa.
Työn tuloksena yritys sai selkeän kuvan toiminnanohjausjärjestelmien hyödyistä ja haasteista sekä arvokasta tietoa päätöksenteon tueksi tulevaa käyttöönottoa varten. Yritykselle parhaaksi ratkaisuksi valikoitui Jobi-toiminnanohjausjärjestelmä, joka on helposti käytettävissä mobiililaitteilla kenttätyössä. Käyttöönoton ajankohta arvioitiin yrityksen toimesta järkeväksi toteut-taa vasta vuoden 2026 aikana.
Järjestelmien vertailuun valittiin kolme kohdeyritykselle soveltuvaa vaihtoehtoa: Odoo, Jobi ja Easoft. Jokaisesta järjestelmästä tehtiin esittely, jossa käytiin läpi niiden ominaisuuksia, etuja ja haasteita. Vertailun avulla yritykselle muodostui kokonaiskuva siitä, millainen järjestelmä soveltuu parhaiten heidän käyttöönsä ja mitä asioita tulee ottaa huomioon järjestelmän käyttöönotossa.
Työn tuloksena yritys sai selkeän kuvan toiminnanohjausjärjestelmien hyödyistä ja haasteista sekä arvokasta tietoa päätöksenteon tueksi tulevaa käyttöönottoa varten. Yritykselle parhaaksi ratkaisuksi valikoitui Jobi-toiminnanohjausjärjestelmä, joka on helposti käytettävissä mobiililaitteilla kenttätyössä. Käyttöönoton ajankohta arvioitiin yrityksen toimesta järkeväksi toteut-taa vasta vuoden 2026 aikana.