Työntekijäymmärrys MaRaMa-alalla
Ohtonen, Petteri (2024)
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025100199076
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025100199076
Tiivistelmä
Veto- ja pitovoimaa -hankkeen tavoite on tukea ja kehittää työntekijäymmärrystä matkailu-, ravintola- ja majoitusalalla. Työvoiman saatavuushaasteiden myötä työntekijä-kokemuksen merkitys yritysten kilpailukykytekijänä on kasvanut.
Veto- ja pitovoimaa -hankkeessa:
Selvitetään MaRaMa-alan henkilöstölle merkityksellisimmät asiat työntekijäkokemuksen näkökulmasta.
Luodaan nopea ja joustava osaamisen kehittämisen malli tukemaan lähiesihenkilötyön ja työntekijäymmärryksen kehittämistä.
Kehitetään yrityksille joustavia osaamismoduuleja työntekijäkokemuksen
parantamiseen, joiden teemoina ovat mm. johtaminen ja perehdyttäminen.
Veto- ja pitovoimaa -hankkeessa:
Selvitetään MaRaMa-alan henkilöstölle merkityksellisimmät asiat työntekijäkokemuksen näkökulmasta.
Luodaan nopea ja joustava osaamisen kehittämisen malli tukemaan lähiesihenkilötyön ja työntekijäymmärryksen kehittämistä.
Kehitetään yrityksille joustavia osaamismoduuleja työntekijäkokemuksen
parantamiseen, joiden teemoina ovat mm. johtaminen ja perehdyttäminen.