ERP-järjestelmän nimikkeen revisiohallintaprosessin kehittäminen
Leppänen, Lauri (2025)
Leppänen, Lauri
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025110426989
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025110426989
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli erään teollisuusyrityksen kaupallisen nimikkeen revisionhallinnan kehittäminen toiminnanohjausjärjestelmässä. Työssä tutkittiin kehityskohteita nykyiseen käytössä olevaan järjestelmään sekä muutosten hallintaprosessiin. Tavoitteena oli saada yritykselle paremmin toimiva revisiohallinta.
Nykytilan kartoittaminen aloitettiin haastattelemalla yrityksen työntekijöitä. Haastattelut pyrittiin pitämään keskustelupainotteisina, jotta saataisiin mahdollisimman hyvin esille esiintyvät ongelmat päivittäisessä työssä revisiohallintaan liittyen. Keskustelujen lomassa tunnistettiin ja kirjattiin ylös sidosryhmien tarpeet revisiohallinnan kehitykselle.
Haastattelujen lisäksi kehittämisen ideoinnissa käytettiin apuna vertailevaa arviointia toisesta toiminnanohjausjärjestelmästä. Pyrittiin löytämään jo käytössä olevia toimintatapoja, joita voitaisiin hyödyntää lopputuotteessa. Näiden molempien tutkimusten jälkeen tutkittiin haastatteluissa saadut palautteet ja vertaillun toiminnanohjausjärjestelmän käyttötavat. Ideoinnissa tutkittiin, miten järjestelmää voisi palautteiden pohjalta korjata.
Työn tuloksena syntyi IT-osastolle jaettava järjestelmäkehityksen muutosspesifikaatio, jota edistämällä yritys voi ottaa revisiohallinnan käyttöön sellaisena kuin loppukäyttäjät ovat sen hahmotelleet. Lisäksi saatiin konkreettisia kehitysaskeleita, joiden pohjalta revisiohallintaprosessia voidaan kehittää eteenpäin.
Nykytilan kartoittaminen aloitettiin haastattelemalla yrityksen työntekijöitä. Haastattelut pyrittiin pitämään keskustelupainotteisina, jotta saataisiin mahdollisimman hyvin esille esiintyvät ongelmat päivittäisessä työssä revisiohallintaan liittyen. Keskustelujen lomassa tunnistettiin ja kirjattiin ylös sidosryhmien tarpeet revisiohallinnan kehitykselle.
Haastattelujen lisäksi kehittämisen ideoinnissa käytettiin apuna vertailevaa arviointia toisesta toiminnanohjausjärjestelmästä. Pyrittiin löytämään jo käytössä olevia toimintatapoja, joita voitaisiin hyödyntää lopputuotteessa. Näiden molempien tutkimusten jälkeen tutkittiin haastatteluissa saadut palautteet ja vertaillun toiminnanohjausjärjestelmän käyttötavat. Ideoinnissa tutkittiin, miten järjestelmää voisi palautteiden pohjalta korjata.
Työn tuloksena syntyi IT-osastolle jaettava järjestelmäkehityksen muutosspesifikaatio, jota edistämällä yritys voi ottaa revisiohallinnan käyttöön sellaisena kuin loppukäyttäjät ovat sen hahmotelleet. Lisäksi saatiin konkreettisia kehitysaskeleita, joiden pohjalta revisiohallintaprosessia voidaan kehittää eteenpäin.