MLL:n Inarin kunnan paikallisyhdistyksen perhekahvilaohjaajien perehdytysopas

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL) Inarin kunnan paikallisyhdistyksen tarpeita vastaava vapaaehtoisten perhekahvilaohjaajien perehdytysopas. Tavoitteena oli vahvistaa vapaaehtoisten sitoutumista toimintaan, helpottaa uusien ohjaajien perehdyttämistä sekä tukea toiminnan jatkuvuutta. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä yhteistyössä toimeksiantajan kanssa.

Tietoperusta käsittelee vapaaehtoistyön merkitystä sekä vapaaehtoistyön johtamista, sitoutumista ja motivaatiota perehdytyksen näkökulmasta. Lisäksi siinä tarkastellaan perhekahvilan merkitystä turvallisena ja yhteisöllisenä kohtaamispaikkana, jossa vertaistuki ja arvostava kohtaaminen vahvistavat sekä vanhempien että lasten hyvinvointia. Aineistokeruumenetelmänä käytettiin kyselyä, johon vastasi kuusi perhekahvilaohjaajaa. Aineisto analysoitiin laadullisen sisällönanalyysin avulla.

Tulosten perusteella vapaaehtoisten motivaatio ja sitoutuminen perustuivat vahvasti yhteisöllisyyden, vertaistuen ja merkityksellisyyden kokemuksiin. Sitoutumista heikensivät viestinnän epäselvyydet, ajanpuute ja perehdytyksen riittämättömyys. Ohjaajat toivoivat selkeää, käytännönläheistä ja helposti saatavilla olevaa perehdytysmateriaalia.

Opinnäytetyön tuotoksena laadittiin sähköinen perehdytysopas, joka on tallennettu yhdistyksen yhteiseen verkkokansioon. Opas sisältää perustiedot MLL:n toiminnasta, ohjaajan roolista ja vastuista, käytännön ohjeet perhekahvilatoiminnan suunnitteluun ja toteutukseen sekä vinkkejä toiminnan kehittämiseen.

Perehdytysoppaan käyttöönoton odotetaan vahvistavan vapaaehtoisten sitoutumista ja toiminnan jatkuvuutta paikallisyhdistyksessä. Työ osoittaa, että suunnitelmallinen perehdytys ja toimiva viestintä ovat keskeisiä tekijöitä vapaaehtoistyön johtamisessa ja vapaaehtoisten tukemisessa.