Kunta hyvinvoinnin edistäjänä: Iisalmen kaupungin hyvinvointisuunnitelman kehittäminen
Holopainen, Hanna (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025120532746
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025120532746
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Iisalmen kaupungin hyvinvointitiedolla johtamista. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa visuaalinen hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2025–2029. Kehittämistyön tavoitteena oli määrittää olennaisimmat iisalmelaisten hyvinvointia edistävät painopisteet ja tavoitteet sekä määritellä tavoitteita edistävät toimenpiteet. Tavoitteiden ja toimenpiteiden seurantaan luotiin mittaristo.
Opinnäytetyön tietoperustan muodostivat hyvinvointitiedolla johtaminen ja tilannekatsaus hyvinvointityöhön kunnissa. Työ toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana hyödyntämällä toimintatutkimuksen spiraalimallia, jossa aineisto kerättiin havainnoimalla työpajoissa. Työpajojen osallistujina oli kaupungin työntekijöitä ja neuvostojen edustajia.
Kehittämistyön tuloksena tunnistettiin neljä painopistettä: 1) elintapojen vahvistaminen, 2) yhteisöllisyyden ja osallisuuden edistäminen, 3) terveellinen ja turvallinen ympäristö sekä 4) työllisyyden ja elinvoiman tukeminen. Painopisteiden alle määriteltiin konkreettiset tavoitteet ja 45 toimenpidettä, jotka kohdistuvat eri ikäryhmiin ja elämänvaiheisiin sekä toimintaympäristöihin. Toimenpiteet suunniteltiin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, mikä vahvistaa poikkihallinnollista lähestymistapaa.
Hyvinvoinnin edistämisen seurantaan luotu mittaristo mahdollistaa tavoitteiden ja toimenpiteiden vuosittaisen seurannan ja vertailun. Se sisältää sekä indikaattoritietoa valtakunnallisista lähteistä että paikallista toimintaa kuvaavia mittareita. Mittariston rakentaminen on haastavaa, sillä asukkaiden hyvinvointiin vaikuttavat monet eri tekijät, eivät ainoastaan kunnan toteuttamat toimenpiteet.
Menetelmien kautta saadut tulokset osoittavat, että osallistava työskentely on tavoittanut paikalliset tarpeet ja näkemykset. Hyvinvointisuunnitelma toimii käytännön työkaluna kaupungin hyvinvointityössä ja tukee tiedolla johtamista.
Opinnäytetyön tietoperustan muodostivat hyvinvointitiedolla johtaminen ja tilannekatsaus hyvinvointityöhön kunnissa. Työ toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana hyödyntämällä toimintatutkimuksen spiraalimallia, jossa aineisto kerättiin havainnoimalla työpajoissa. Työpajojen osallistujina oli kaupungin työntekijöitä ja neuvostojen edustajia.
Kehittämistyön tuloksena tunnistettiin neljä painopistettä: 1) elintapojen vahvistaminen, 2) yhteisöllisyyden ja osallisuuden edistäminen, 3) terveellinen ja turvallinen ympäristö sekä 4) työllisyyden ja elinvoiman tukeminen. Painopisteiden alle määriteltiin konkreettiset tavoitteet ja 45 toimenpidettä, jotka kohdistuvat eri ikäryhmiin ja elämänvaiheisiin sekä toimintaympäristöihin. Toimenpiteet suunniteltiin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, mikä vahvistaa poikkihallinnollista lähestymistapaa.
Hyvinvoinnin edistämisen seurantaan luotu mittaristo mahdollistaa tavoitteiden ja toimenpiteiden vuosittaisen seurannan ja vertailun. Se sisältää sekä indikaattoritietoa valtakunnallisista lähteistä että paikallista toimintaa kuvaavia mittareita. Mittariston rakentaminen on haastavaa, sillä asukkaiden hyvinvointiin vaikuttavat monet eri tekijät, eivät ainoastaan kunnan toteuttamat toimenpiteet.
Menetelmien kautta saadut tulokset osoittavat, että osallistava työskentely on tavoittanut paikalliset tarpeet ja näkemykset. Hyvinvointisuunnitelma toimii käytännön työkaluna kaupungin hyvinvointityössä ja tukee tiedolla johtamista.