Vastuullisuus Vanhustyön keskusliitossa

Abstract

Kehittämistyön toimeksiantajana oli Vanhustyön keskusliitto. Työn tarkoituksena oli tutkia, mitä näkemyksiä ja odotuksia liiton sidosryhmillä on vastuullisuudesta. Tavoitteena oli tuottaa sisältöehdotus vastuullisuusohjelmaan ja antaa suosituksia sen jatkokehittämiseksi. Tutkimuksessa selvitettiin vastuullisuuden määritelmää liiton toimintaympäristössä, sidosryhmien odotuksia sekä sitä, millainen vastuullisuusohjelma tukee liiton strategisia tavoitteita ja vaikuttavaa toimintaa. Tutkimus vastasi kysymykseen: Miten Vanhustyön keskusliiton vastuullisuusohjelma tulisi rakentaa kestävää kehitystä ja strategisia tavoitteita tukevaksi?

Tämän laadullisen tapaustutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin sidosryhmiä, vastuullisuuden, kestävyyden ja vaikuttavuuden suhdetta, strategisen johtamisen merkitystä sekä vastuullisuusohjelmaa liiton toimintaympäristössä. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin laadullista kyselyä. Aineisto analysoitiin teoreettisen sisällönanalyysin avulla. Tutkimuksessa kehitettiin vastuullisuuden ja kestävän kehityksen viitekehys, joka kuvaa, miten liitto voi jalkauttaa vastuullisuusohjelman ja kestävän kehityksen edistämisen osaksi toimintaansa.

Agenda 2030-tavoitteet ovat Suomessa vakiintuneet osaksi julkisen sektorin ja yritysten vastuullisuustyötä. Näihin tavoitteisiin tukeutuminen antaa myös Vanhustyön keskusliiton vastuullisuusohjelmalle selkeän suunnan. Liitto on yhteiskunnallista hyvää tuottava järjestö, joka korostui myös sidosryhmäkyselyn vastauksissa. Vastuullisuusohjelma on suositeltavaa toteuttaa siten, että se huomioi organisaation kokonaisvaikutukset yhteiskuntaan ja ympäristöön, pyrkimällä pienentämään toiminnan aiheuttamat negatiiviset vaikutukset ja toisaalta lisäämään ja todentamaan sen positiiviset vaikutukset.