Generationsväxling inom aktiebolag: Case: Företag X Ab
Äbb, Josefi (2015)
Äbb, Josefi
Vaasan ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505066305
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505066305
Tiivistelmä
Syftet med detta lärdomsprov är att undersöka hur en generationsväxling går till, vad man skall fundera på och vilka alternativ som finns. Bakgrunden till varför jag valde att skriva om generationsväxling är att Företag X inom några år kommer att påbörja en generationsväxling i företaget och därför vill de ha en slags handbok de kan använda sig av. I arbetets teoretiska del beskrivs hur man skall förbereda sig inför en generationsväxling och vad som är bra att tänka på. Jag behandlar även hur ett företag värderas och vilka alternativ till generationsväxling som finns samt hur de olika alternativen beskattas. Undersökningens resultat visar att det bästa alternativet för överlåtaren är att sälja företaget för att få ut så mycket ersättning som möjligt. Överlåtaren kommer inte att bli skyldig att betala någon kapitalskatt alls för överlåtelsevinsten eftersom alla villkor uppfylls. För övertagaren skulle det bästa, och därmed förmånligaste alternativet, vara att få företaget som gåva vid generationsväxlingen eftersom han då endast blir skyldig till att betala skatt på gåvan. The aim of this thesis is to examine how a generation change is carried out, what you need to find out before a generation change and which alternatives you have. The background why I chose to write about generation change is that Company X is going to initiate a generation change in a couple of years and now they want a guidebook they can use. The theory in this thesis gives advice on how to prepare for a generation change and what you should consider and be prepared for. I also write about how a com-pany is valued and which alternatives you can choose between and what the taxation consequences of the different alternatives would be. The result of this thesis shows that the best alternative for the transferors is to sell the company to get as much compensation as possible. The transferor isn’t bounded to pay any capital tax at all, since all the conditions are fulfilled. For the transferee the best, and the least expensive alternative, is to get the company as a gift, since then he is only obliged to pay tax on the gift.