Vuokratyöntekijän perehdyttäminen : perehdytysopas Yritys X:lle
Tuorila, Nooa (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121335864
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121335864
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli vuokratyöntekijöiden perehdyttäminen. Tarkoituksena oli laatia perehdytysopas toimeksiantajayrityksen perehdyttäjien käyttöön. Oppaan tavoitteena oli yhtenäistää perehdyttäjien työtä ja parantaa vuokratyöntekijöiden perehdytystä toimeksiantajayrityksessä. Kehittämistyölle oli tarve, koska toimeksiantajayrityksessä käytetään vuokratyövoimaa toistuvasti, mutta vuokratyöntekijän perehdytykseen soveltuvaa materiaalia ei ollut ennestään.
Tietoa perehdyttämisestä, työnopastuksesta sekä vuokratyöstä kerättiin laajasti kotimaisesta ammattikirjallisuudesta ja ajankohtaisista tutkimuksista. Lähdemateriaalina käytettiin myös vuokratyötä käsitteleviä oppaita. Perehdytysoppaan koostamisessa käytettiin toimeksiantajayrityksen perehdyttäjiltä kerättyä kyselyaineistoa. Kyselyllä kerättiin perehdyttäjiltä kokemuksia vuokratyöntekijöiden perehdyttämisestä. Lisäksi kyselyllä saatiin kehitysehdotuksia perehdytysprosessiin ja -oppaaseen.
Opinnäytetyön tuotoksena tehtiin perehdytysopas toimeksiantajan käyttöön. Oppaan kohderyhmäksi valittiin perehdyttäjät, koska he kokivat perehdytysprosessin toimimattomaksi. Oppaan keskeisimmiksi aihepiireiksi valittiin työntekijän vastaanotto, hygienia ja ruokaturvallisuus, työturvallisuus sekä työnopastus. Lisäksi tehtiin perehdytyksen tarkistuslista, jonka perehdyttäjä ja vuokratyöntekijä allekirjoittavat perehdytyksen päätteeksi.
Perehdytysopasta voidaan pitää onnistuneena, sillä se palvelee toimeksiantajan tarpeita. Oppaan sisällössä huomioitiin sen kohderyhmä ja käyttötarkoitus. Oppaasta tuli rakenteeltaan johdonmukainen ja riittävän yksityiskohtainen. Perehdytysopasta käytetään jatkossa uusien vuokratyöntekijöiden perehdytyksessä. Oppaasta voidaan käyttöönoton jälkeen kerätä palautetta sekä perehdyttäjiltä että perehdytettäviltä. Toimeksiantaja voi kehittää ja päivittää opasta saamansa palautteen perusteella. Oppaan lisäksi toimeksiantaja ottaa käyttöön muitakin toimenpiteitä, joilla parannetaan sekä perehdyttäjien että vuokratyöntekijöiden kokemusta.
Tietoa perehdyttämisestä, työnopastuksesta sekä vuokratyöstä kerättiin laajasti kotimaisesta ammattikirjallisuudesta ja ajankohtaisista tutkimuksista. Lähdemateriaalina käytettiin myös vuokratyötä käsitteleviä oppaita. Perehdytysoppaan koostamisessa käytettiin toimeksiantajayrityksen perehdyttäjiltä kerättyä kyselyaineistoa. Kyselyllä kerättiin perehdyttäjiltä kokemuksia vuokratyöntekijöiden perehdyttämisestä. Lisäksi kyselyllä saatiin kehitysehdotuksia perehdytysprosessiin ja -oppaaseen.
Opinnäytetyön tuotoksena tehtiin perehdytysopas toimeksiantajan käyttöön. Oppaan kohderyhmäksi valittiin perehdyttäjät, koska he kokivat perehdytysprosessin toimimattomaksi. Oppaan keskeisimmiksi aihepiireiksi valittiin työntekijän vastaanotto, hygienia ja ruokaturvallisuus, työturvallisuus sekä työnopastus. Lisäksi tehtiin perehdytyksen tarkistuslista, jonka perehdyttäjä ja vuokratyöntekijä allekirjoittavat perehdytyksen päätteeksi.
Perehdytysopasta voidaan pitää onnistuneena, sillä se palvelee toimeksiantajan tarpeita. Oppaan sisällössä huomioitiin sen kohderyhmä ja käyttötarkoitus. Oppaasta tuli rakenteeltaan johdonmukainen ja riittävän yksityiskohtainen. Perehdytysopasta käytetään jatkossa uusien vuokratyöntekijöiden perehdytyksessä. Oppaasta voidaan käyttöönoton jälkeen kerätä palautetta sekä perehdyttäjiltä että perehdytettäviltä. Toimeksiantaja voi kehittää ja päivittää opasta saamansa palautteen perusteella. Oppaan lisäksi toimeksiantaja ottaa käyttöön muitakin toimenpiteitä, joilla parannetaan sekä perehdyttäjien että vuokratyöntekijöiden kokemusta.