Kohti yhdenvertaisempaa Metropoliaa

Abstract

Kehittämistyö tutkii Metropolia Ammattikorkeakoulun turvallisemman tilan periaatteiden käyttöönottoa ja tavoittelee sitä, että henkilöstö voi omaksua ja toteuttaa periaatteita mahdollisimman sujuvasti. Konstruktiivisen tutkimusotteen avulla työn tuloksena syntyy toimenpidesuunnitelma, joka tukee periaatteiden jalkauttamista ja vahvistaa henkilöstön sitoutumista. Työn tilaajana on Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy.

Aineisto on kerätty työpajan, kyselyn, benchmarkkauksen ja havaintopäiväkirjan avulla. Työpaja ja kysely kartoittivat metropolialaisten näkemyksiä käyttöönottoa tukevista toimenpiteistä, benchmark-menetelmällä selvitettiin kohdeorganisaatioiden periaatteita ja niiden onnistumisen edellytyksiä, ja havaintopäiväkirja auttoi analysoimaan arjen tilanteita ja kokemuksia periaatteiden parissa.

Vertailuanalyysin perusteella onnistuneet turvallisemman tilan periaatteet rakentuvat yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjivien rakenteiden aktiivisen purkamisen teemoista. Hyvät periaatteet tunnistavat sekä yksilön että yhteisön vastuun ja avaavat abstraktit teemat selkeästi, jotta niitä voidaan soveltaa arjessa. Konkreettisuus ja esimerkit nousevat keskeisiksi onnistumisen edellytyksiksi.

Turvallisemman tilan periaatteiden käyttöönotto edellyttää suunnitelmallista johtamista, osallistavaa toimintatapaa ja kattavaa viestintää. Keskeistä on lisätä henkilöstön ymmärrystä siitä, mitä periaatteet tarkoittavat arjen tilanteissa ja miksi ne ovat tärkeitä. Kun periaatteet kytketään osaksi organisaation rakenteita, perehdytystä ja jatkuvaa seurantaa, niistä voi muodostua aidosti yhteisön yhteinen toimintatapa.