Korjaamoiden vaikeus saada osaavaa työvoimaa
Timonen, Mika (2025)
Timonen, Mika
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121637125
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121637125
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena on korjaamoalan haasteet osaavan työvoiman saatavuudessa. Teknologinen kehitys, kuten hybridi- ja sähköajoneuvojen yleistyminen, on lisännyt korjaamoiden osaamisvaatimuksia, mikä vaikeuttaa rekrytointia. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaisia ongelmia korjaamot kohtaavat palkatessaan uusia työntekijöitä ja miten koulutus vastaa alan tarpeisiin. Työ toteutettiin määrällisenä tutkimuksena Webropol-kyselyllä, joka lähetettiin ajoneuvoalan korjaamoille eri puolille Suomea. Tulokset osoittavat, että rekrytointi on monisyistä. Yritykset arvostavat teknistä osaamista ja käytännön taitoja, mutta ovat valmiita kouluttamaan työntekijöitä myös itse. Rekrytointikanavista sosiaalinen media ja epäviralliset verkostot korostuvat, kun taas perinteiset kanavat ovat menettäneet merkitystään. Oppilaitosyhteistyö nähdään tärkeänä keinona osaajapulan lieventämiseksi, ja yli puolet vastaajista on palkannut työntekijöitä sen kautta. Johtopäätöksenä korjaamoalan houkuttelevuutta ja koulutuksen ajantasaisuutta tulee vahvistaa, jotta ala pystyy vastaamaan kasvaviin osaamisvaatimuksiin.
